政府发起的公共住房储蓄计划(Tapera)引起了各种争议。一方面,Tapera旨在克服住房积压,并帮助工人拥有低分期付款和公平利息的房屋。然而,另一方面,该计划被认为对工人和企业家来说都是繁重的。
塔佩拉是一项要求工人将部分工资用于住房储蓄的计划。该计划由BP Tapera管理,BP Tapera声称Tapera的投资比存款更有利可图,大多数资金都放在债券中以确保稳健的利润。Tapera的政策包含在2024年第21号政府法规(PP)中,该法规涉及2020年关于实施Tapera的第25号PP的修正案,该法规规定于2024年5月20日。
规则中,解释Taper是参与者在一定时间内定期进行的存款。此存款只能用于住房融资和/或退还,以及交易结束后培育的结果。
尽管塔佩拉的实施有很好的目标,但它引发了各方的抗议。印度尼西亚雇主协会(Apindo)主席Shinta W. Kamdani强烈批评了这一政策。据他介绍,塔佩拉给受各种其他劳动法规背负的企业家带来了负担。神田还强调,该计划没有为工人提供房屋所有权的确定性保证,因此被认为是无效的。
印度尼西亚工会联合会(KSPI)主席赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)表示,塔佩拉的会费必须是社会储蓄,而不是商业储蓄。对于已经拥有房屋的参与者,社会储蓄可以在退休结束时用现金,以修复或扩大已经拥有的房屋。他拒绝了Taper计划的实施,因为工人的经济状况,公务员,印尼国民军,波里和其他Taper参与者将更加繁重。
属于塔佩拉委员会的财政部长斯里·穆利亚尼(Sri Mulyani)和PUPR部长巴苏基·哈迪穆尔乔诺(Basuki Hadimuljono)确保塔佩拉资金不会用于政府支出。他们还表示,财政政策评估仍在继续进行,以确保该计划的成功。
前政治事务部长马赫福德医学博士批评了塔佩拉,特别是与该计划的经济计算有关。据他介绍,没有政府担保,通过塔佩拉的住房储蓄在数学上是不合理的。他解释说,一个月薪500万印尼盾的人,在30年内节省3%的工资,只需筹集约1亿印尼盾。目前,如此多的钱不足以购买房屋,更不用说未来30年了。根据Mahfud的说法,对于工资为1500万印尼盾的工人,最好通过政府银行直接获得房屋所有权贷款(KPR),因为它比每月节省3%便宜。
民进党房地产印度尼西亚(REI)主席佐科·苏兰托(Joko Suranto)建议印度尼西亚模仿新加坡在管理人民住房资金方面的概念。目前,新加坡有一个中央提供基金(CPF)机构,不仅管理住房提供资金,而且与其他社会保障(如养老基金,卫生设施和儿童教育以及工人寿险)在一个账户中合并。
塔佩拉的争论反映了政府善意与实地现实之间的两难境地。虽然该计划旨在克服住房积压,但该计划面临着从雇主拒绝,工人骚乱到透明度问题等各种挑战。
正如总统办公厅主任(KSP)Moeldoko所透露的那样,Taper委员会必须妥善,负责任和透明地管理该计划的存款资金,以避免Asabri 发生的问题。不透明的管理和Asabri 等机构的腐败案件的发生引起了公众的合理关注。
政府需要提供关于塔佩拉福利的更具体的保障。只有采用更具包容性和透明的方法,塔佩拉才能被视为预期的解决方案,而不是工人和雇主的新负担。在这种情况下,政府和所有当局都必须倾听并坐在一起,寻找互利的解决方案。这对于确保该计划的目标真正实现而不会造成重大负面影响非常重要。正如Mahfud MD所说,如果KPR更有利可图,那么为什么应该有Tapera?
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