雅加达 - 安杰·波斯特科格卢（Ange Postecoglou）称托马斯·弗兰克（Thomas Frank）被托特纳姆热刺解雇是公平的。
尽管如此，他对丹麦教练表示同情，因为他不得不在马刺队充满不确定性的环境中工作。
弗兰克于2026年2月11日星期三离开马刺，在英超联赛中表现不佳，这使得俱乐部面临降级的威胁，因为他们在最后17场比赛中仅获得两场胜利，仅领先降级区五分。
Postecoglou比大多数人都更了解弗兰克的感受。问题是，他去年夏天被热刺解雇，然后在赛季初39天不败之后离开诺丁汉森林。
“在过去六个月里两次被解雇后（被解雇），这很难。然后，你知道他（弗兰克）不可能是俱乐部唯一的问题，对吗？”
“这可能适用于任何经理，但最终这就是我们评估的基准。”
“托特纳姆是一家奇怪的俱乐部，你知道。他们去年年底进行了重大改变，不仅是我，还有丹尼尔（利维）的离开。”
“你创造了这种不确定性的环境，因为你不知道你带来了哪个经理，哪个顶级经理会取得成功，”波斯特科格鲁告诉播客The Overlap。
尽管他承认根据结果解雇是公平的，但波斯特科格卢表示，弗兰克周围的因素不可能帮助他。
他还质疑了马刺队在其他变化背后的想法。
“这么大的变化有什么原因？所以，托马斯来了，他的目标是什么？俱乐部的目标是什么？年初他们说，在所有方面都竞争。
“好吧，俱乐部在各个方面都长期没有竞争。你也知道，过去20年来俱乐部最有影响力的人（丹尼尔·利维）也将离开。
“现在，托马斯知道他会面对这种情况吗？我不知道。那离我很远，“澳大利亚教练说。
当他解释为什么他认为马刺队是一个奇怪的俱乐部时，前凯尔特人和诺丁汉森林队主教练说，过去几年球队所尝试的没有什么明确的身份。
同时，明星前锋哈里·凯恩的离开的影响不容小视。
在毛里西奥·波切蒂诺离开俱乐部后，何塞·穆里尼奥和安东尼奥·孔蒂是随后任命的两名常任经理（波斯特科格卢之前，然后是弗兰克）。他们的比赛风格与波切蒂诺在北伦敦取得的巨大成功截然不同。
“如果你看看这些（经理）的名字的列表，实际上没有一条连接他们试图做的事情的线索。
“与此同时，我认为人们低估了哈里（凯恩）在那个时期的影响。他是一名出色的球员。”
“如果我在过去两年里拥有哈里，我们第一年就以第五名的成绩完赛。我相信我们会以冠军联赛的成绩完赛。”
“所以，即使他走了，你也不可能填补这个空白。这是不可能的。所以，当你看到那些经理时，就像我说的，他们已经从毛里西奥（波切蒂诺）转变为以某种方式打球。
“所以，这就是我的意思。它真的很有趣，了解他们试图建立什么？他们到底是谁？”
“所有俱乐部都是独一无二的，都不同，但当你进入托特纳姆时，你到处都能看到，敢于做。
“它无处不在。然而，他们的行动几乎恰恰相反。我认为他们没有意识到，要真正获胜，你必须承担一些风险。这就是这个俱乐部的DNA，“Postecoglou说。
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