雅加达 - 国家机器利用和官僚改革部长（门潘RB）贾霍·库莫洛提醒所有成为国家民事机构的消除腐败委员会（KPK）雇员，必须应用基本价值观或核心价值观贝拉卡拉克。
"ASN Berakhlak的基本价值观，即服务导向、负责、称职、和谐、忠诚、适应和协作，"10月25日，西宁安塔拉援引贾霍的话说。
这是Tjahjo Kumolo星期一在雅加达国家行政机构（LAN）办公室为KPK ASN员工作闭幕情况介绍时传达的。
KPK 员工现在已加入 ASN，Tjahjo 继续说，必须参与统一与印度尼西亚所有 ASN 相同的基本价值观。
他强调，因此，Berakhlak的核心价值观可以成为专业ASN工作文化的基础，特别是在打击印尼腐败方面。
他解释说："这种学习经验也可以用来应对打击腐败的战略环境的变化，支持实现发展目标和善政。
除了运用别拉赫拉克的基本价值观外，Tjahjo还鼓励ASN在履行公务员职责时保持专业和富有成效，特别是在COVID-19大流行危机期间。
ASN还必须能够实施新的方法，作为在不确定时期变革的需要下提高公共服务绩效的官僚生存能力的一种形式。
KPK ASN 员工的定位基于政府 2020 年关于消除腐败委员会员工调动的第 41 号条例。
在 PP 中提到已成为 ASN 的 KPK 员工必须遵循 LAN 与 Kpk 合作组织的 ANN 汇报框架中的指导。
定向活动旨在培养能力，并汇报 KPK 员工作为 ASN 的定位。
在这种方向上发展的能力包括了解和理解国家发展系统政策、政府组织管理政策和机构人力资源管理政策。
共有1 289名遵循定向的KPK雇员宣布毕业，其中23人以一次改进毕业，1 266人通过一次评估。
这一定向活动还产生了主题写作中概述的136个参与者批判性思维的结果。
Tjahjo说："这是参与者的令人鼓舞的成就，值得赞赏和跟进。
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