安邦 - 安邦地区法院的劳资关系法院（PHI）已经审理了安邦地区J&T货运代理公司雇员尼拉·罗桑蒂·阿苏拉的案件，该雇员因涉嫌被公司管理层恐吓而辞职。
PHI法院首席大法官幸运隆博特·卡拉洛举行了审判，其议程是听取该公司的证人证词。该公司表示，通过安邦市人力和移民办公室的参与，以两党和三方的方式解决了女性员工的问题。
与此同时，陪同尼拉·罗桑蒂的LBH Insan Cipta的艾哈迈德·苏利萨和哈尔迪·阿塞尔解释说，他们的客户在2020年9月28日被公司管理层吓倒了。
恐吓是通过向女雇员发送一条短信，提供三种选择，包括被转移到塔尼姆巴尔群岛丽晶的索姆拉基、支付赔偿或向警方报案。
如果尼拉·罗桑蒂没有宣布辞职，那么她必须选择公司管理层提供的三种选择。
"当时我们的客户正在Teluk Ambon区拉哈村的印尼空军医院接受治疗，但该公司辩称，他经常生病，很少来上班，"他说，安塔拉，星期五，10月8日。
最后，罗桑蒂被要求作出辞职声明并签字，公司只支付加班费。
Ahmad说："对于从三方两方到安汶地区法院审判的遣散费和和解过程的工资，我们的客户要求支付4100万印尼盾。
这一申诉已提交安邦地区法院的PHI法官，要求法院就尼拉·罗桑蒂所经历的工作纠纷案件作出裁决。
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