雅加达-PT Pertamina（Persero）被其工人工会（Pertamina Union of Workers Union of Workers Union（FSPPB）的一部分）起诉。不仅如此，BUMN部长埃里克·托希尔（Erick Thohir）是这家国有公司，也是被告之一。该诉讼与五个Pertamina子控股公司的成立有关。
对此，Pertamina公司企业传播副总裁Fajriyah Usman表示，Pertamina的重组符合《白皮书》和BUMN转型路线图所述的股东决定。
他在7月22日星期三VOI收到的书面声明中说：“作为一家国有公司，Pertamina的所有政策必须参考股东的指示，在这种情况下，BUMN部长代表政府。”
此外，法吉里亚解释说，在执行该政策时，Pertamina的管理层始终根据适用法律法规考虑战略方面，程序，包括所有公司资产和员工。
Fajriyah说，关于工人，Pertamina通过保护工作关系来确保所有Pertamina雇员的就业状况保持不变，从而最大限度地增强了工人的能力。以及母公司（控股）和（子控股）中工人的规范权利（例如，无论在何处分配公司的规定）。
“ Pertamina确保Pertamina的所有业务流程运行良好，以确保继续为公众提供服务。管理层和员工也始终专注于工作和创新，以应对未来的挑战，并实现引以为豪的创新和成就目标，例如《财富》 100强和绿色能源，”他说。 。
此外，法吉里亚确保决策过程是根据现有法律法规谨慎，专业地进行的。实际上，政府希望通过这一步骤，使Pertamina能够更积极地发展其业务，从而可以增加公司对政府的贡献。
他说：“ Pertamina目前专注于成功的重组，以改善运营和财务绩效。”
工会索赔的原因此前，Erick Thohir于6月发布了关于解雇，职位名称变更，任务转移和Pertamina董事任命的决定。作出决定之后，Pertamina总裁董事颁布了关于Pertamina（Persero）基本组织结构的法令，其标志是成立了5家Pertamina子控股公司。
埃里克（Erick）和佩塔米纳（Pertamina）董事会的决定激起了工人的反应，并导致联合工人工会联合会（FSPPB）对他们两个人提起诉讼。
埃里克（Erick）和Pertamina董事被认为发布了单方面决定，不仅伤害了工人，而且转让了Pertamina管理的国有资产和财务。
FSPPB评估，合并，合并，接管和变更有限责任公司法人实体的形式必须注意法律和法规所规定的以工会为代表的员工的利益。
WIB于7月20日星期一通过在线注册（e-court）向雅加达中央地方法院提起了反法律诉讼。
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