等待小说巴斯韦丹和朋友回应出价成为巴扬卡拉军团国家民事机构

新巴塞丹和被驱逐出消除腐败委员会（KPK）的雇员（沃德哈尼·察齐亚/VOI）

雅加达——自9月30日星期四以来，新巴塞丹和数十名被驱逐的根除腐败委员会（KPK）雇员没有对国家警察总长李斯蒂约·西吉特·普拉博沃将军的提议作出回应，后者打算让他们成为国家民事机构（ASN）的警察部队成员。

KPK前社会化和反腐败运动主任吉里·苏普拉普迪奥诺说，他和其他55名雇员仍在等待警方就李斯蒂约的意愿作出解释，并与几个方面进行了讨论。

"我们的立场仍在等待几个党派，特别是国家警察的明确，包括国家人权委员会、印度尼西亚监察员和反腐败民间社会联盟的意见，"Giri在9月1日星期五与VOI联系时说。

他还确保回应该提议的所有进程都在进行中，即使它们设立了印度尼西亚呼叫（IM）57+研究所，也没有任何效果。

该机构的成立是为了根除腐败，因为数十名这些雇员被开除出KPK。这个反贪机构将与反贪污民间社会联盟联合，根据仍在KPK值班的雇员的能力，进行量身定做的工作。

此外，IM 57+ 研究所也成立，因为员工对社区感到负债累累。请记住，他们过去是用公款支付的，在履行职责时会获得能力。

稍后将填补IM 57+研究所的人是KPK赫里·穆里安托的前协调和监督副代表;前PJKAKI KPK苏贾纳尔科主任;前KPK调查员诺维·巴斯韦丹;人民党前社会化和反腐败运动主任：曾任KPK人力资源局局长钱德拉SR为执行局。

此外，还将有一个由高级调查员和调查员组成的调查委员会、一个由法律专家和高级研究人员组成的法律和战略研究委员会以及一个由反腐败教育和培训专家组成的教育和培训委员会。

吉里说："（建立IM 57+研究所）与（印尼国家警察首长的提议）无关。

KPK内部学习工作队前负责人霍曼·坦布南也肯定IM 57+研究所不是他们拒绝李斯蒂约提议的方式。他说，这个机构将只作为一个论坛来表达他们在反腐败委员会中所得到的价值。

霍特曼说："这是一个论坛或论坛，让我们继续表达使我们被踢出KPK的价值观，即透明度、问责制、独立性和诚信。

国家警察强调需要新巴斯韦丹等人。巴扬卡拉军团还继续强调其严肃对待任命诺维尔·巴斯韦丹等人为ASN的话语。现在，国家警察公共关系司司长、监察长阿尔戈·尤沃诺说，这种意图不仅仅是一个蝙蝠侠陷阱。

"对于警察来说，没有陷阱。国家警察总监阿戈·尤沃诺（Argo Yuwono）对记者说，如果你看看，当国家警察局长用新的表情传达与KPK朋友有关的记者招待会时，情况就会变得严肃起来，当然很明显，国家警察局长给了他们希望。

他强调，这一征聘努力的另一个原因是加强波利机构在采取反腐败行动方面。希望消除腐败永远得到最大限度的发挥。

此外，前 KPK 员工拥有良好的技能和跟踪记录。因此，他们有望帮助建立一个没有腐败的国家。

他说："关键是警察是认真的，因为由于需要组织和良好的记录，警察需要类似的东西。

此外，国家警察也不愿意就红色标签或在小说《巴斯韦丹等人》未能通过国家洞察测试评估（TWK）后出现的污名进行争论。警察公共关系司的卡罗·彭马斯，鲁斯迪·哈托诺准将甚至说，被驱逐出反腐败委员会的数十名雇员仍然抱有希望和前途。

"当然，我们更明智地展望未来，我们仍然有一个未来，希望，当然，这个未来我们都充满了好东西，"鲁斯迪说。

因此，根据警务处处长的命令，他继续表示，如果他们想加入，警方会尽量为他们敞开大门。然而，鲁斯迪没有具体说明征聘过程的程度。

他只是强调，警察人力资源助理将与行政改革和官僚改革部（KemenPAN-RB）和国家公务员制度局（BKN）协调。"显而易见的是，国家警察局长命令人力资源助理与相关部委或机构进行沟通和协调。命令是这样的，"鲁斯迪说。

此前有报道称，根据截至9月底的2019年KPK第19号法律的授权，58名员工被宣布不能在KPK工作，因为他们无法成为ASN。这些雇员包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK雇员论坛主席尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十人。

此外，还有一名年轻的调查员拉克索·阿宁迪托，他刚刚完成任务，在参加后续测试后失败了。KPK争辩说，他们不能成为国家民事机构，不是因为诸如KPK委员会2021年第1号条例等法律和条例，而是因为他们的评估结果。

在被解职之前，国家警察局长承认，他想招募56名没有通过TWK的KPK雇员成为国家警察国家民事机构。这一愿望在上周给乔科维总统的一封信中得到转达，并得到了批准。

西吉特之所以要招聘数十名这些雇员，也是因为警方需要人力资源来加强对腐败案件的起诉。此外，警方现正集中处理COVID-19的回收工作。