雅加达 - 消除腐败委员会（KPK）的年轻调查员拉克索·阿宁迪托成为最后一名在进行后续测试后被宣布为国家洞察测试评估（TWK）失败的雇员。他是进行测试的三名员工之一，因为他仍在值班。
"是的，我收到了（解雇令），"拉克索在9月30日星期四对记者说。
他认为，他未能执行导致他被解雇的TWK是由于他的观点。拉克索声称，他接受了一名自称来自TNI的评估员三个小时的采访。
在采访中，有人问他关于2019年KPK第19号法律的修订，但他拒绝了。拉克索说："实际上，书面问题的核心是，面试问题将更多地与KPK法和TWK的修订意见相同。
失败后，KPK随后于9月29日星期四发布了属于拉克索的解雇令。这意味着，他自 2015 年以来在 KPK 的服务必须在 9 月底停止。
拉克索还声称从未收到KPK领导层关于他地位的任何澄清，因为他突然得到解雇令。
"我没有进一步的解释。事实上，与其他朋友不同，我没有收到不合格的SK，"他强调。
在成为被解雇的57名员工中的一员后，拉克索认为他和他的同事所经历的是为了以诚信来解雇员工。
"嗯，我只是其中之一。因此，必须一起进行抵抗的模式不可能单独作战，"他说。早些时候有报道称，截至9月底，有57名雇员被宣布不能在KPK工作，因为他们无法按照KPK第19号法律的授权成为ASN。这些雇员包括科索沃人民党高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK参谋长尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十人。
Kpk 辩称， 他们无法成为 Asn 不是因为 2021 年 Kpk Perkom 1 号等法律， 而是因为他们的评估结果。
在被解职之前，警察局长说，他想招募56名没有通过TWK的KPK员工成为Asnpolri。这一愿望在上周给乔科维总统的一封信中得到转达并得到批准。
西吉特之所以要招聘数十名这些雇员，也是有原因的，因为警方需要人力资源来加强腐败案件的执法力度。此外，警方目前亦正致力处理COVID-19的回收工作。
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