雅加达 —— 根除腐败委员会（KPK）的一名非活跃雇员霍曼·坦布南赞赏国家警察总长李斯蒂约·西吉特·普拉博沃将军撤回他和其他55名雇员成为国家民事机构的愿望。然而，他并不否认，当他听到这个计划时，他很惊讶。
Hotman 是将于 9 月 30 日被 KPK 解雇的数十名员工之一，因为他们在被宣布没有资格参加国家洞察测试评估 （TWK） 后未能成为 KPK ASN。
"坦率地说，我们感到惊讶，并感谢国家警察局长的关注，"霍特曼对记者说，星期三，9月29日。
然而，这一提议使他更加确信，作为转移雇员身份的条件进行的TWK确实存在问题。
"对我们来说，有一件事是（报价，ed）证明我们的TWK有问题，"霍特曼说。
他还认为，李斯蒂约的报价现在打破了他们未能通过考试后产生的耻辱感。此外，KPK领导人曾经说过，那些被开除出反腐败委员会的人是雇员，他们不再能够接受培训，因为他们从评估员那里得到了红点。
"这是出乎意料的，并证明我们的TWK有问题。警察只是想招募我们我仍然这样看，"他说。
即便如此，霍特曼承认，到目前为止，还没有关于这个计划的直接沟通或信息。他承认，他只听到媒体对李斯蒂约的愿望。因此，他和其他几十名员工不会采取进一步行动。
霍特曼说："当我们要求政府始终采取行动时，我们当然首先要确保这是否是政府对我们关于国家人权委员会和印度尼西亚监察员建议的信件的态度。
此前有报道称，根据截至9月底的2019年KPK第19号法律的授权，57名雇员被宣布不能在KPK工作，因为他们不能成为ASN。这些雇员包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK雇员论坛主席尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十人。
反腐败委员会争辩说，他们不能成为ASN并不是因为2021年Perkom KPK第1号等法律法规，而是因为他们的评估结果。
在被解职之前，国家警察局长承认，他想招募56名没有通过TWK的KPK雇员成为国家警察的ASN（ Polri）。这一愿望在上周给乔科维总统的一封信中得到转达，并得到了批准。
Sigit之所以要招聘数十名员工，是因为警方需要人力资源来加强打击腐败案件的行动。此外，国家警察目前还侧重于处理COVID-19的恢复工作。
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