雅加达——印度尼西亚反腐败协会协调员博亚明·赛曼赞赏国家警察总长李斯蒂约·西吉特·普拉博沃将军在9月30日被解职后准备招募诺维·巴斯韦丹等人。
据他称，此举是对数十名因国家洞察测试评估 （TWK） 失败而被开除的员工的一种尊重。
博亚明在9月29日星期三接受美国之音采访时说："这是尊重56人为KPK服务，并根除腐败的一种形式。
他评估说，诺维和其他雇员的招聘表明，作为解雇他们基础的TWK没有价值，而且有法律依据。此外，到目前为止，已有数十名雇员从评估结果中被宣布为红色，不能再接受培训。
博亚明说："如果国家警察局长当时想招募他们，那就意味着昨天由根除腐败委员会（KPK）进行的TWK是毫无意义的，没有价值。
"如果他们被认为没有通过，为什么国家警察总长要招募？这意味着国家警察局长认为，TWK执行没有价值，没有任何法律效力，因为他们实际上是被招募的，"他补充说。
博亚明还认为，国家警察局长给出的评估与KPK不同，KPK实际上把他们踢出去了。据他称，李斯蒂约与评估小说《巴斯韦丹等人》一样具有伟大的民族洞察力，因为一直是为了根除腐败。
"所以在我看来，如果你问这是否是对KPK所做所为的侮辱，它并没有那么远。但是，如果你认为这是对KPK的一种修正形式，我会确认它。
根据2019年KPK第19号法律的授权，共有57名KPK雇员因没有资格成为公务员而被解雇。这些雇员包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK雇员论坛主席尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十人。
反腐败委员会争辩说，他们无法成为ASN并不是因为2021年Perkom KPK第1号等法律法规，而是因为他们的TWK评估结果。
与此相关的是，国家警察总长李斯蒂约·西吉特·普拉博沃将军承认，他想招募56名没有通过TWK的KPK雇员成为波利·阿森。这一愿望在上周给乔科维总统的一封信中得到转达，并得到了批准。
西吉特认为，这些雇员中有数十人将被录用，因为警方需要人力资源来加强对腐败案件的起诉。此外，警方现正集中处理COVID-19的回收工作。
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