雅加达——印度尼西亚总统办公厅主任莫尔多科强调，在印度尼西亚政府官僚机构中，不应再征收非法税（敲诈勒索）、复杂的许可证发放和未得到答复的投诉。
Moeldoko针对世界银行提高印度尼西亚政府效力指数的分数而转达了这一声明。
据安塔拉9月27日星期一报道，雅加达比纳格拉哈大厦的Moeldoko说："中央政府各级必须继续认真对待政府为保持问责制和绩效效益所做的努力，特别是在各地区。
根据世界银行的公布，印度尼西亚政府的有效性指数得分比前一年增加了60.1分，达到65.3分，规模为100分。这一成绩的提高使印尼的排名从第84位上升至第73位，这一成绩是1996年以来的最高增幅。
世界银行的政府有效性指数是衡量世界上214个国家官僚政绩有效性的工具。这些参数包括公共服务的质量、官僚机构对政治干预的独立程度、政策制定的质量以及政府的公信力。
根据莫尔多科总统的说法，根据乔科·维多多总统的方向，大流行病必须改变官僚机构的工作方式，以便更快、更有效和更负责任。通过重新调整预算、简化机构、提高公共服务质量以及加强能够缩小腐败差距的系统治理，处理这一流行病的各种政策将继续得到持续和廉正的执行。
"政府已经通过基于风险的操作系统、加强 LAPOR 投诉渠道以及实施剑勒索做出了各种努力。一切都必须由公众以最佳方式使用，"莫尔多科说。
莫尔多科还说，政府将继续加强与KPK、内政部、巴佩纳斯、泛美人民党/皇家银行和民间社会一道执行国家预防腐败战略，以便政府能够一致执行所有导致简化官僚机构和加强功绩制度的政策。政府。
总统办公厅副主任贾莱斯瓦里·普拉莫达瓦达尼说，改革官僚机构的努力仍然面临许多内外挑战。
他说："出现的内部障碍包括区域领导人的低承诺、不完全以服务为导向的官僚机构的工作取向，以及买卖头寸的存在。
Jaleswari说，外部的挑战是修订2014年5月5日关于国家民事机构的法律，该法有可能从根本上改变择优制度的实施。
贾莱斯瓦里说："所有这些挑战都不能不加以预防，因为它们将对官僚改革的实现产生负面影响，而官僚改革目前正走在正确的轨道上。
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