雅加达 - 人力部长伊达·福齐亚在北苏拉威西省北米纳哈萨的利库蓬启动了经济特区周围5个超级优先旅游目的地的学徒制。启动标志着在5个超级优先旅游目的地开始为旅游部门准备熟练的人力资源。
人力部部长伊达说，学徒计划是解决就业问题的正确办法之一，特别是在培养具有与劳动力市场相适应的能力的工人方面。
人力部部长伊达（Ida）在9月24日星期五的一份书面声明中说："在学徒计划中，参与者在真实的工作世界中获得工作经验，形成符合劳动力市场需要的精神态度、工作行为和能力。
除了在5个超级优先旅游目的地准备熟练的人力资源外，学徒制也是政府欢迎人口奖金以及解决其周围一系列挑战的努力。这些挑战包括数字化时代、COVID-19大流行对就业部门的影响，以及印度尼西亚人力资源技能的低资格。
"这个学徒计划是培训的一部分，而不是为了获得廉价劳动力。但是，更确切地说，要根据行业的需求找到称职的工人，在这种情况下，是旅游业，"她解释道。
启动学徒 5 超级优先旅游目的地以混合方式实施。启动同时在5个超级优先旅游目的地举行，即托巴湖（北苏门答腊）、博罗布杜尔（中爪哇）、曼达利卡（NTB）、拉布安巴霍（NTT）和利库蓬（北苏拉威西岛）通过视频连接（虚拟）。在北米纳哈萨的利库邦，作为开球中心，还通过实施严格的健康协议进行了面对面的开球。
5个超级优先旅游目的地的国内学徒将参加470个学徒计划参与者，有25种职位，即餐饮服务产品：餐饮服务：前台;家政服务;工程：会计：餐饮服务厨房;餐饮服务餐厅;女服务员;后台;潜水队;管理金融;宴会服务员;总参谋长;信息技术：厨师;洗衣;洗衣服务员;公共区域;接待：客房服务员;房间男孩;服务;技术员;和女服务员
为了促进这一计划，人力部还与位于大约5个超级优先旅游目的地的46家旅游公司合作。
她说："希望通过这个学徒计划，我们能够提高旅游部门工作人员的能力，支持5个超优先的旅游目的地。
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