雅加达 - 总统乔科·维多多（乔科维）修订了工作前卡计划的规定。改变的要点之一是要求参与者返回收到的援助或奖励，如果他们不符合要求。
不仅如此，就业前卡的管理还有权对伪造个人数据成为项目参与者的人提出刑事指控。
这项新规定载于2020年总统令第76号，该法令涉及2020年关于通过就业前卡方案发展工作能力的第36号总统条例修正案。该条例由Jokowi于2020年7月7日签署。
在VOI收到的法规中，7月11日（星期六），有人解释说，就业前卡参与者如果不符合要求，因为他们伪造了数据，并得到了援助或奖励，有义务将其退回国家。第31C条第（1）款载有这一新规则，内容如下：
就业前卡领取者如果不符合第三款第（2）、第（3）、第（4）款和第（5）款所述的要求，并接受第5条第（1）款和/或第8条所述的奖励，必须将有关培训和/或奖励费用的援助退还给国家。
在条例第（2）款中，学员还必须在不超过60天的时间内退还培训费。如不退回，执行管理层将起诉要求赔偿。
然后，对就业前卡实施的管理可以提出刑事指控，同时对被证明有伪造数据的参与者提出赔偿要求。第31D条对此进行了规定，该条规定如下：
如果就业前卡领取者故意伪造其身份或个人数据，执行管理人会提出刑事指控，可根据法律规定提出赔偿要求。
根据该条例，就业前卡被定义为一项能力发展方案，其形式是针对求职者、受裁员影响的工人或需要提高能力的工人的财政援助。
参加此计划的参与者将获得 100 万印尼盾的培训费奖励。然后，参与者还可获得为期四个月的 60 万卢比奖励，以及为期三个月的 5 万卢比的调查奖励。
据你了解，到目前为止，已经实施了三批工作前卡计划，共有来自印度尼西亚全国513个地区和城市的1120万申请人，并选出了680，918名参与者。
为了适应总统关于优先考虑那些生计受到COVID-19大流行影响的人的指示，与会者的组成如下：392 338名工人受到裁员的影响，即58%：求职者244，531人，占35%：MSME演员为7，396人，占1%，仍在工作或被送回家的工人为36，653人，占6%。
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