雅加达 - 消除腐败委员会 （KPK） 确保根据适用规则解雇 57 名未通过国家洞察测试评估 （TWK） 的员工。KPK还否认有人说，这一决定是为特定目的迅速作出的。
KPK领导层传达了这一点，因为此前解雇是在10月底进行的，或从11月1日起生效。
"我们受法律约束，因此没有加速或减速的期限。仅根据这一决定，"Kpk董事长费利·巴胡里在YouTubeKPK RI上播出的新闻发布会上说，星期三，9月15日。
Firli还强调，这种解雇不必等到10月底或2019年KPK第19号法律颁布两年后，该法是转移雇员身份的基础。据他说，这次停留可以在最长限期完成。
毕竟， 根据菲利的说法， 没有通过这个 Twk 的诺维尔 · 巴斯韦丹等人的解雇比之前的时间表只提前了半个月。
同样，Kpk副主席努鲁尔·古夫隆也表示，加速解雇没有问题。他甚至举例说，当有人追求教育时，完成得越快越好。
"这个名字是你完成学业时间最长的，最多4年，他的父母说，如果可以是一年，阿罕杜利拉，"古夫隆在同一场合说。
他确保KPK在本案中与政府协调财政部和国家工作人员机构（BKN），与TWK的结果有关。古夫隆说，与这两个机构的协调会议是在9月13日法院和最高法院作出裁决后举行的。
ghufron说："因为我们希望根据强有力的法律做出决定，因为这个问题是由有能力的国家机构提交的，即mk和ma。
此前有报道称，多达75名KPK员工最初被宣布不合格或没有资格参加TWK评估程序，作为员工身份转移的条件。其中，24名员工可以建立，即使后来只有18名员工参加了国防和国家洞察培训。
因此，因要求澄清TWK结果而被认为无法建造和不想进行培训的雇员总数达57人。
还有一些人因为没有通过幼儿园而无法在KPK工作，他们被认为不再能够通过国防教育和国家洞察力得到培养，包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK雇员集装箱主席尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十个名字。
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