苏拉巴亚 - 东爪哇省政府共有16个高级领导职位被填补。
通过公开选拔的官员是由东爪哇省省长霍菲法·因达尔·帕拉万萨于9月15日星期三在格拉哈迪州大楼任命的。
"他们是从第三梯队到第二梯队。有些是II-A，有些是II-B。霍菲法在就职典礼间隙说，目前的立场是作为决策者的地位。
还有任命的官员，东爪哇卫生局局长欧文·阿斯塔·特里约诺：东爪哇畜牧局局长印迪亚·阿里亚尼;东爪哇比娜玛加公共工程局局长，艾迪·坦本·维贾贾;东爪哇水资源公共工程局局长穆罕默德·伊萨·安索里亚特：国家和政治统一机构负责人赫鲁·瓦霍诺·桑托索。
然后，杰伯·巴科维尔的头目伊玛目希达亚特：马迪翁·巴科维尔的首脑，埃迪·苏普里扬托;马朗·巴科维尔首领布迪·萨沃托;东爪哇地区秘书处发展管理局局长西吉特·帕农托恩：行政局局长，莫。阿里·昆科罗区域秘书处组织局局长拉姆利扬托。
货物和服务采购局局长恩迪·阿利姆·阿卜迪·努萨，东爪哇地区秘书处经济局局长伊万：RSUD支助处副处长赛义夫·安瓦尔·马朗博士，维多多·布迪·普拉塞蒂约博士;支持索多诺·马迪翁地区医院教育和研究副主任阿卜杜勒·罗希姆博士和卡尔萨·胡萨达·巴图医院院长穆罕默德·里扎尔博士。
霍菲法建议，就职官员可以适当执行其任务。因此，在接下来的一周里，官员们将更全面地了解他们的职责和职责。
"责任和义务因机构来源而异。所以我希望课程能在未来2-3天内准备好。首先是与问责制、绩效和财务有关的问题。"
将收到的材料包括最高审计局（BPK）、金融和发展审计局（BPKP）和消除腐败委员会（KPK）的财务问责。此外，国家机器利用和官僚改革部、内政部和财政部。目标，以便在执行这些官员的任务时能够保持谨慎，但仍是Cettar（快速、有效、高效、透明和反应迅速）
"同样重要的是，因为甲级和乙级梯队是各自领域的决策者。因此，我们需要一种领导模式，通过担任区域机构组织负责人来管理各自的机构。
霍菲法省长还指示16名新官员准备一个超级小组。据他说，服务处处长和局长需要一个秘书和她的设备。
霍菲法说："根据兄弟姐妹的职责和职责，使他们成为一支超级团队。
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