雅加达——消除腐败委员会（KPK）副主席努鲁尔·古夫隆否认了向那些没有通过国家洞察测试评估（TWK）的员工提供报价的消息，只要他们先辞职。
"我们谁也没有要求辞职或其他任何东西，"古夫隆周二对记者说。
他说，他不知道存在分发形式，如那些在不活跃的员工中间流通的分发表格，并说，数十名员工需要KPK领导层的帮助。
"我不知道的形式。如果提供，则不提供。不管怎样，他们说，是的，他们纳尼亚的领导没有想到他们，所以，"格夫隆说。
此外，并非所有不逃跑的员工都很难战斗，但也有一些员工试图维持生计。"就是说，那些TMS的人会有不同程度的，有的打架，有的寻求帮助，"ghufron解释道。
"也许有人寻求帮助， 所以， 他们可能会开始自己， 这是可能的。早些时候有报道说，KPK雇员被宣布不符合资格（TMS）或没有通过TWK作为将雇员身份转移到民事机构的条件，被引诱迁往另一个地方。只是他们被要求先签署一份向 KPK 领导层分发申请书。
据VOI消息人士称，这一提议是KPK领导人会议之后提出的，KPK结构的官员已经提供了几个人。尤其是那些不大声喧哗的人
同样，其他消息来源证实，是否有几名雇员提出填写分配申请书。但是，不清楚选择某些员工的要求和考虑是什么，因为他们将通过书面消息或电话提供。
后来，KPK高级调查员诺维·巴斯韦丹证实了这一点，他现在处于非活动状态。他说，他的一些朋友收到了一份分发申请书，其中必须附上一份辞去KPK职务的宣誓书。
"是的，KPK联系了一些朋友，据信他们了解KPK领导层，要求签署辞职信，并要求分发给国有企业，"Novel在9月14日星期二向记者发表的一份书面声明中说。
"对我们来说，这是一种侮辱，"他补充说。
有关信息，最初有多达 75 名 KPK 员工被宣布为 TWK 评估过程中不合格或不合格，这是员工身份转移的条件。其中，24名员工可以建立，即使后来只有18名员工参加了国防和国家洞察培训。
因此，由于没有提出明确TWK结果的要求，被认为无法建造和不想进行培训的雇员总数达56人。根据身份转移实施的限度，10月底将有数十人被解雇。
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