雅加达 - 妇女赋权和儿童保护部长宾唐·普斯帕约加鼓励所有正式和非正式工作场所不要歧视妇女,并确保工作场所的包容性政策。所有工作场所的政策、方案和活动都应反映男女平等。据安塔拉9月13日星期一报道,人民工作党部明确拒绝对职业妇女的一切形式歧视,从招聘、开展工作、晋升职位到履行工人权利。这可以从对政策、方案和活动的承诺开始,以便为妇女创造一个安全和舒适的工作环境。妇女需要一个安全和舒适的工作环境,而不必担心歧视、暴力或骚扰,"宾唐部长说。

他申明印度尼西亚致力于保护妇女权利,特别是消除《宪法》和各种法律中对妇女的一切形式歧视。保护职业妇女是《消除对妇女一切形式歧视公约》规定的国家承诺之一,并通过1984年第7号法律作为国家法律获得通过。因此,印度尼西亚政府有义务作出努力,确保履行公约所述的妇女权利,"宾唐部长说。 2003年10月13日,联合国消除对妇女一切形式歧视公约(消除对妇女歧视公约)承诺的印度尼西亚政府将就2020年10月11日关于版权 Work.In 第11号《就业问题》问题与印度尼西亚政府进行建设性对话。在对话中,由各部/机构代表、妇女问题专家和观察员代表组成的印度尼西亚将向消除对妇女歧视委员会提交有关印度尼西亚在保护和促进妇女权利和两性平等方面的条件、进展和挑战的报告和图像。


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