雅加达 - Kpk员工尤迪·普尔诺莫说，他的政党正在等待总统乔科·维多多（Joko wi）关于他的命运的政策，以及数十名其他被宣布没有通过阿塞姆森国家洞察测试（TWK）的员工。
此外，最高法院的裁决指出，后续评估结果是政府的权力。
Yudi 是向最高法院提交与 Perkom 1 有关的 2021 年关于将 Kpk 员工身份转移给国家民事机构 （ASN） 雇员的程序的材料测试的两名雇员之一。
"马法官明确而明确地指出，TWK评估结果的跟进是政府的权力，而不是KPK。因此，我们等待总统就目前未根据《KPK 法》命令被任命为 ASN 的 TWK KPK 员工的评估结果制定政策，"Yudi 在 9 月 10 日星期五 VOI 收到的一份书面声明中说。
他还说，最高法院的裁决与宪法法院（MK）没有太大区别，宪法法院规定，KK员工的TWK可以执行。然而，必须记住，执行这项评估必须是透明和负责任的，而不是像现在这样。
尤迪说："但事实上，事实证明，印度尼西亚监察员的调查结果表明，管理不善，从Komnas HAM的调查结果中，有11项侵犯人权的行为。
此前有报道称，MA驳回了两名KPK员工尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普和法里德·安迪卡提起的TWK实施诉讼。法官小组对两名KPK雇员的申请进行了实质性的测试，原因有三。
首先，大会根据2014年第5号法律关于国家公务员制度及其实施条例的规定，对KPK员工调往ASN的设计进行了实质性评估，并认为TWK是满足填补这一职位要求的客观措施，也是ASN选拔和公务员职业发展期间的一个条件。
其次，大会表示，PERKOM 1/2021是PP 41/2020和2019年9月19日法律的实施条例，因此，TWK评估是一种以一般规范形式的形式，适用于KPK员工作为正式要求的工具， 即忠于和服从潘卡西拉、1945年《宪法》、印度尼西亚共和国统一国家和第3条第41/2020条规定的合法政府的KPK雇员。
大会表示："不能任命申请人为ASN，不是因为Perkom 1/2021要求测试的颁布，而是因为TWK评估的结果，申请人本身是TMS，而TWK评估结果的后续工作成为政府的权威。
第三个原因是，审议宪法法院第70/PUU-XVII/2019号判决和MK第34/PUUXIX/2021号法令，审议已满35岁的KPK雇员的年龄问题，担心他们将失去成为ASN的机会，这与TWK的评估无关。
"因此，上述两项 mk 裁决的审议不能适用于 Perkom 1/2021 中规定的 TWK 评估规范，"大会表示。
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