雅加达-印度尼西亚广播委员会（KPI）说，它已经释放了8名雇员，他们涉嫌实施欺凌和性骚扰的同事，他们也是MS首字母缩写的受害者。东爪哇省巴图市的KPI专员努宁·罗迪亚（Nuning Rodiyah）周日晚间表示，如果做出永久的法律裁决，并证明他们犯了罪，那么释放这8名被指控的肇事者可能会被开除。八人已被释放。为了严格制裁，当然要根据现有的人员配置规则进行调整。最严厉的制裁，驳回，"努宁说，由安塔拉报道，9月6日，努宁解释说，要找出涉嫌欺凌和性骚扰案件的细节，它将带来一些证人谁是前KPI雇员的询问。他补充说，鉴于2012-2015年期间发生了MS受害者遭受欺凌和性虐待的指称案件，需要这样做。在此期间，人员配置也发生了一些变化。要介绍前 KPI 员工，不能直接。有些人可以参加，但也有我们去有关的地方的可能性，"他说。据他称，KPI将对现有的人员配置制度进行彻底评估。评估的一些内容包括从招聘制度、监督或监督开始，还有其他。此外，他继续说，KPI还将准备咨询室和投诉，这是一种对员工的舒适保证。它还旨在使KPI不再出现类似案例。为此，我们希望，此案的出现能够触发受害者敢于大声疾呼，"他说。
努宁补充说，9月6日星期一，MS受害者将在雅加达中央警察局接受检查。然后，警察医院也会进行心理检查，检查受害人的心理状况，因为怀疑受害人在事发时曾承受过严重的压力和创伤。同一天，警方还计划对目前仍作为证人的5名犯罪嫌疑人进行讯问。Kpi 还将为女士受害者准备法律援助， 援助的目的是获得最好的服务。此外，KPI完全支持警方的调查过程。在内部，我们正在调查这个案子。目前调查过程已经开始，预计本周所有信息都已经收集完毕，"他说。早些时候，在9月1日星期三，一名自称是KPI中央雇员的男子在2011-2020年期间遭到同事的欺凌和性骚扰。受害者声称由于欺凌和性虐待而遭受创伤和压力。
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