雅加达 - 印尼中央广播委员会（KPI）将对其雇员进行彻底评估，MS声称受到更高级同事的性骚扰、欺负或欺负。
"我们一定会对各方进行彻底的评估。也就是说，员工监控机制、提供安全和舒适保障的机制如何为 KPI 的所有员工提供工作，这将是一个彻底的评估，"KPI 专员 Nuning Rodiyah 在 9 月 2 日星期四与 VOI 联系时说。
他接着说，中央KPI哀叹，如果真正的MS识别被证明发生在他们的环境中。此外，努宁强调，他的机构不会容忍任何形式的性或口头暴力、欺凌或欺凌。
他强调说："因此，我们KPI也制定了解决这一问题的措施。
努宁补充说："我们将对此案进行内部调查，我们将要求对受害者和肇事者进行澄清，以进一步澄清女士的兄弟所传达的信息。
他说，关于内部调查，今天计划对7名涉嫌性骚扰和欺凌MS的员工进行审查。
但是，考试后不会公布结果。原因，中央KPI将尝试获得与MS识别相关的全面数据。
努宁说："我们将首先全面获取数据，然后当最终结果公布时，我们必须采取什么立场，当然，我们会向公众公开传达。
此前有报道称，MS称自己是7名更资深的同事性骚扰和欺凌的受害者。
他经历的性虐待之一是在 2015 年，当时施暴者抱着他们的头、手、脚、脱衣、模仿和虐待。
"（他们）用标记涂鸦我的睾丸来骚扰我，"MS在她发送的一条链条信息中说，因为她觉得自己是最后的手段。
"它伤害了我，失去了情绪稳定。中环KPI怎么会发生这种恶意滥用？是什么样的财团？事实上，他们记录了我的性别，让我在悲剧发生后对他们束手无策。
由于受到虐待和欺凌，MS的心态发生了变化，她经历了严重的压力、屈辱和严重的创伤。事实上，他承认，经常在半夜喊自己。
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