雅加达 - Kartu Prakerja项目的项目管理干事(PMO)已正式停止由就业前方案平台的合作伙伴实施的培训一揽子系统。

此包系统的终止基于 PMO 6 月 30 日发布的通函 (SE)。SE由普拉克贾卡项目管理执行主任丹尼·普斯帕·普尔巴萨里签署。

"管理层决定停止数字平台合作伙伴提供的所有交易和培训包的销售,以便根据法律法规执行就业前卡计划,"Denni在VOI获得的SE中说,7月2日,星期四。

通过这一决定,Denni 要求所有数字平台合作伙伴采取必要的步骤。包括、撤销和停止销售培训包。

这项法令适用于就业前的伙伴,即布卡拉帕克、毛贝拉贾拉帕、皮贾尔·马希尔、平塔里亚、塞科拉穆、西斯纳克、鲁昂古鲁和托科佩迪亚的技能学院。

与此同时,普拉克贾潘吉维南特亚鲁基的董事总经理说,证实了分散的通告。他解释说,从Prakerja卡训练停止的只是捆绑包的形式训练。

此外,潘吉解释说,Kartu Prakerja培训计划有数千种不同类型的培训,这种停产的捆绑包只是所有培训的一小部分。

6月2日,星期四,当VOI联系到他时,他说:"受训者仍然可以根据自己的兴趣和需求自由选择培训类型。

潘吉说,包裹系统的终止对Prakerja卡计划整体没有影响。他断言,Prakerja卡计划继续按照作品版权委员会的指示运行。

"捆绑包的特别终止仅从 6 月 30 日起生效,且不具有追溯性。因此,过去采用捆绑培训套餐的参与者的激励措施将继续照常运行,"他解释道。

Panji解释说,数字平台合作伙伴以及在6月30日之前销售捆绑式培训套餐的培训机构仍将获得培训费用。

他解释道:"我们重申,终止此类捆绑包是实施良好计划治理的步骤之一,这样参与者实际上将从该计划中受益,而不会限制参与者选择数千种其他类型的培训的自由。

为了获得信息,在se PMO中解释说,终止这一培训计划是基于Kartu Prakerja项目实施者进行的评估。根据评估,有几件事情成为记录。

首先,多个数字平台合作伙伴创建并提供产品培训包,由每个平台上的一个或多个培训机构提供多种类型的培训课程。

其次,没有机制可以确保每个参加或购买培训包的参与者完成所有类型的培训课程。因此,没有关于受训人员评估的报告。

在此基础上,实施管理层无法履行其职责,评估一揽子计划中包含的一种或多种类型或培训课程。


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