雅加达 - 印度尼西亚中央广播委员会（KPI）进行了内部检查，以调查其环境中的性骚扰和欺凌行为。
这是针对视觉数据部门一名雇员MS的供词而做出的，该员工声称自己受到自己高级同事的性骚扰和欺负。总共有七名肇事者将于今天（星期四）9月2日接受检查。
"是的（今天进行了内部检查，ed），"KPI主席阿贡·苏普里奥在9月2日星期四接受VOI证实时说。
除了内部调查外，警方刑事调查组亦介入调查此事。事实上，已经部署了一个调查小组。
然而，国家警察刑事调查股总犯罪主任安蒂·瑞安准将未能对此事作出太多评论。他强调，部署的小组将首先寻求信息和指示。
为了获得信息，MS说，自2012年以来，他经历了来自老年人的性骚扰和欺凌。他说，肇事者敢于性骚扰和欺负他，因为他们被认为是"帅气"，不敢反击。
据他说，该办公室确实已经采取行动，反对他经历的性骚扰，将他的办公室搬到一个更安全的地方。他只是觉得那里不安全
"我再也不能接受它了。"我可能会辞职，"女士说。
这位33岁的老人说，他受到的性骚扰和欺凌始于他经常被要求为长辈服务的时候。MS感到不赞成，因为他和肇事者有着相同的职位，即KPI员工。
在2015年的高峰期，肇事者用手、脚抓住MS的头部、手部，剥光他的裸衣，固定他，虐待他。
"（他们）用记号在睾丸上乱涂乱画来骚扰我"，MS在发送的一条链条信息中说，因为他觉得这是他最后的手段。
"这件事使我精神创伤，我失去了情绪稳定。这种邪恶的骚扰怎么会在中央 KPI 发生？肇事者是什么样的犯罪集团？他们甚至记录了我的性别，让我在悲剧发生后对他们无能为力。
由于受到骚扰和欺凌，MS 的心态发生了变化，他经历了严重的压力、羞辱和严重的创伤。事实上，他承认，经常在半夜对自己大喊大叫。
这种欺凌行为在 2017 年再次发生，当时中央 KPI 员工在 Prima Cipayung 度假村进行了技术指导。午夜时分，当他睡着的时候，肇事者把他扔进游泳池，嘲笑他。
MS承认，他于2017年8月11日向国家人权委员会（Komnas HAM）报告了他所遭受的骚扰和欺凌行为，一个月后，该委员会对此作出了回应。
当时，MS说，他所经历的是一种犯罪形式，建议他向警方报案。然而，2019年他在甘比尔警察局的报告没有收到，他被要求在内部解决问题。
女士确实这样做了，最终，他的工作场所被转移到了一个更安全的地方。"但自投诉以来，肇事者一直嘲笑我为软弱的人和告密者。他们根本没有受到制裁，"他说。
然后在2020年，他试图再次报告。然而，警官们再次认为他所经历的性骚扰和欺凌行为不是件严肃的事情。
"在警察局，警察没有认真对待我的故事，而是说，'嗯，先生，骚扰你的人的号码在哪里，让我打电话给他们。
MS 感到失望，因为他在中央 KPI 环境中经历的性骚扰和欺凌行为没有受到重视。此外，他所做的是根据Komnas HAM的建议，要求MS报告指称的犯罪行为。
"为什么我的痛苦被低估了？他说，男人不可能成为欺凌和性骚扰的受害者吗？
"我不想调解或和解。我担心我会成为他们报复的受害者，特别是因为我们在同一个办公室，这使得我的位置脆弱"，女士补充说。
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