雅加达——国务秘书法尔多·马尔蒂尼的特别工作人员说，这封信是由根除腐败委员会（KPK）的一名雇员寄来的，该雇员没有通过国家洞察测试评估（TWK），目前正在研究之中。
诺维·巴斯韦丹和56名KPK雇员寄出的信中要求乔科·维多多总统任命他们为国家民事机构。
此外，根据印度尼西亚共和国监察员和国家人权委员会的调查结果，执行这项测试包括管理不善、滥用职权和侵犯人权。
法尔多在8月25日星期三对记者说："目前（这封信，ed）仍在研究什么样的回应最适合跟进。
他说，政府希望找到正确的解决方案，但也提出了善治的原则，而不是违反规章制度。法尔多说："可以肯定的是，根除腐败是我们的承诺。
除了进行研究外，他的政党还继续监测与TWK有关的专家的辩论以及对这几十名雇员的适当后续行动。
"政府倾听所有的愿望。稍后，如果有进一步的发展，我们将通知你"，他说。
此前有报道称，57名KPK雇员的代表因TWK失败而被宣布不能成为ASN，霍特曼·坦布南说，信中提出这一要求是因为监察员发现管理不善、滥用职权、插入文章和其他违规行为导致对KPK和公务员制度国家（BKN）采取纠正行动。
与此同时，国家人权委员会，霍特曼说，发现有11种违反执行测试作为转移就业身份的条件。霍特曼说，在两个机构中，报告的结果有两个相似之处，即要求57名未通过TWK的KPK雇员被任命为ASN。
此外，TWK 结果的规划、实施和确定被认为是有问题的，违反了法律法规，因此不能成为任命反腐败委员会雇员成为 ASN 的基础。
因此，所有现任 K 员工都应被任命为 KPK ASN。此外，将 KPK 员工的身份更改为 ASN 是 2019 年第 19 号法律中的一项命令，"他在 8 月 24 日星期二对记者说。
为了获得信息，实际上有75名雇员被宣布没有通过TWK作为转移雇员身份的条件。但是，从这个数字来看，24名员工仍然可以被培养和任命为ASN，条件是他们必须参加国防培训和国家见解。
因此，实际被解雇的员工总数为51人。但是，由于24名雇员中有6人拒绝参加培训，因此被解雇的员工人数将增至57人。
这57名雇员包括高级调查员诺维尔·巴斯韦丹、KPK雇员论坛主席、调查员尤迪·普尔诺莫、KPK吉里·苏普拉皮奥诺反腐败运动和社会化主任以及KPK工作队负责人哈伦·拉西德。
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