雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）共有57名没有通过国家洞察测试评估（TWK）的雇员致函乔科·维多多总统（乔科维）。
他们致函要求任命国家民事机构。这项请求是根据印度尼西亚监察员和国家人权委员会（科姆纳斯·哈姆）的审查结果提出的。
"这封信要求总统任命为国家民事机构，其根本是两个国家机构的审查结果，"57名KPK雇员的代表，他们被宣布不通过TWK，霍特曼坦布南告诉记者，周二，8月24日。
据他称，根据监察员的调查结果，出现了管理不善、滥用职权、插入物品和其他违反行为，导致KPK和国家工作人员机构采取纠正行动。霍特曼说，科姆纳斯·哈姆发现11种违规行为在实施测试时作为人员调动状况的一个条件。
霍特曼说，在两个机构中，报告的结果有两个相似之处，即要求57名未通过TWK的KPK员工被任命为ASN。此外，TWK 结果的规划、实施和确定也被认为是有问题的，违反了法律法规，因此不能成为任命反腐败委员会雇员到 ASN 的依据。
因此，目前所有 KPK 员工都被任命为 KPK ASN 是合适的。此外，将 kpk 员工身份转让给 ASN 是 2019 年第 19 号法律中的一项命令，"他强调。为了获得信息，实际上有 75 名员工被宣布不通过 TWK 作为转移员工身份的条件。只是，其中有24名军官仍然可以建立和任命为ASN的条件，他们必须遵循国防训练和国家见解。
被解雇的员工总数将增至51人。但是，由于参加培训的24名员工中有6人，被解雇的员工增加到57人。
这57名雇员是高级调查员诺维尔·巴斯韦丹、KPK雇员集装箱主席、也是调查员尤迪·普尔诺莫、KPK吉里·苏普拉普迪奥诺社会化和反腐败运动主任和KPK卡萨特加斯·哈伦·拉西德。
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