雅加达 - 国家人权委员会（科姆纳斯哈姆）要求乔科·维多多总统（乔科维）接管执行消除腐败委员会（KPK）雇员的国家洞察力测试评估（TWK）的整个过程。
此外，该机构还要求已经发出并必须执行的建议。在向国家民事机构移交雇员身份的过程中发现11起侵犯人权事件之后，这势在必行。
"Komnas HAM RI向印度尼西亚共和国总统转达了建议，作为政府的最高权力持有者和最高参谋长，接管组织KPK员工TWK评估的整个过程，"Komnas HAM主席艾哈迈德·陶凡·达马尼克在8月16日星期一在网上举行的新闻发布会上说。
科姆纳斯·哈姆提出了五项建议。首先是恢复 Kpk 员工的地位， 他们被宣布没有资格在 Twk， 然后被任命为 Asn 。
陶凡说，这次恢复，以及努力跟进乔科维总统的指示，一段时间，TWK不能作为解雇员工的基础。
此外，这项建议也符合宪法法院的裁决，该裁决在其审议中指出，转让KPK雇员身份不应损害KPK雇员以任何理由被任命为ASN的权利。
其次，科姆纳斯·哈姆建议总统对组织TWK对抗KPK员工的过程进行彻底评估。
陶凡说："此外，努力培养所有参与TWK评估的部级官员/机构，以便在行使权力时继续遵守法律和条例，并坚持专业、透明、问责和符合司法原则的原则，并且必须符合人权标准。
第四，Komnas HAM建议，必须加强对合法国籍和人权的洞察力，在这些方面，这种行动的价值应成为每个ASN的行为守则。
"最后，恢复被视为 TMS 的 KPK 员工的良好名称。因为这是关于他们的人权，"陶凡说。
此前有报道称，科姆纳斯HAM发现，在实施TWK KPK员工时，有11人受到侵犯人权的侵害。
所侵犯的11种权利形式是司法权和法律确定权：妇女权利;不歧视的权利;宗教和信仰自由权;工作权;和获得安全感的权利。
被侵犯的下一个权利是知情权：隐私权;集会和结社自由权;参政权：和见解自由权。
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