雅加达 - 敦促根除腐败委员会 （KPK） 的负责人任命数十名员工，包括未通过国家洞察测试评估 （TWK） 的 Novel Baswedan 员工。反腐败委员会的518名雇员根据印度尼西亚监察员的纠正步骤提交了这一坚持。
宪法法院8月16日星期一援引518名雇员的一份官方声明说："要求KPK领导层任命宣布TMS（不合格）成为国家民事机构的员工，以表明KPK承诺遵守适用法律，维护公众信任，不根据ORI建议剥夺雇员的宪法权利。
他们还敦促费利·巴胡里等人在各种场合证明他的说法，即它不会阻止其雇员。这些员工表示："Ori 调查结果的势头证明了 K 领导层在 KPK 人员配置地位转移过程中对 TWK 问题的意图。
数百名员工还透露，反腐败委员会不仅仅是一个工作或谋生的地方。他们说，KPK成为改革后前往印尼而不腐败的希望。
这一希望也产生了成果，使KPK成为其他机构的榜样，并得到包括国际社会在内的各方的承认。他们表示："然而，在一些与以前建立的价值观背道而驰的政策之后，一切都在倒退。
此外，这个反贪委员会的雇员亦希望该机构继续维持廉正的价值，使廉政保持信任，不会在公众眼中造成不良印象。这一伎俩是，通过执行印度尼西亚监察员的所有纠正行动，将自己作为一个良好的执法机构。
他们说："众所周知，Kpk拥有强大的价值观，所以它仍然应该保持'敢于诚实，伟大！'而不是'敢于诚实，火！
早些时候有报道说，KPK表示保留意见，在发现管理不善和在其雇员幼儿园实施中滥用职权之后，不会采取印度尼西亚监察员提出的纠正措施。
KPK在反对意见中认为监察员提供建议不公平。反腐败委员会还判断，监察员不尊重其执行测试的权威，作为将其雇员的地位移交给国家民事机构的条件。
必须执行的四个纠正步骤是要求KPK领导层继续将新巴斯韦丹和其他74名被宣布不通过TWK进入国家民事机构（ASN）的雇员的地位转移。此外，申诉专员要求KPK不要将TWK作为解雇75名雇员的依据。
然后，反腐败委员会被要求对因没有通过幼儿园而被制止的雇员进行关于国家见解的军事教育。最后，要求KPK以合法信息或文件的形式向其员工介绍实施TWK的后果。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
