雅加达——印度尼西亚众议院议长普安·马哈拉尼要求乔科·维多多总统为国家公务员（ASN）和包括国有企业在内的政府雇员推出的核心价值观和员工品牌进入公共服务的新时代。
"最好的服务是国家存在的最切实形式，特别是在我们今天仍然共同面对的COVID-19大流行局势中。ASN必须积极主动，站在解决方案的最前沿，尤其是在这种大流行局势中，"Puan在雅加达的一份声明中说，星期三，7月28日。
Jokowi总统曾于7月27日星期二推出贝尔-阿赫拉克核心价值观和雇主品牌，为为国家服务而自豪。Ber-AKHLAK 代表服务导向、责任心强、能力强、和谐、忠诚、适应性和协作性。
蒲安认为，如果这些价值观的所有要素都得到落实，人民的问题就会得到更快更好的处理。
他说："建设具有服务精神的ASN和政府雇员并不容易，但必须继续分解，即使速度缓慢，但必须继续努力。
据他介绍，可以做出的改变可以从简单的事情开始，比如友好的欢迎和便捷的服务，这是第一步。此外，不要使可以简化的事情复杂化，包括官僚服务问题。
普安支持乔科维总统关于亚新组织继续提高其能力、能力和适应能力的呼吁。因此，良好的服务必须从对服务提供者的了解和能力出发。
"服务必须具有创造性，并优先考虑预期和预防。只有当ASN直接与社区互动，看到现场的问题，并试图成为解决方案的一部分时，才能做到这一点，"他说。
前人类发展和文化协调部长（Menko PMK）评估说，处理COVID-19大流行是建立并实现这一大流行病的势头。
他认为，这不仅是中央政府和地方政府之间的事，ASN还必须能够与民间社会、商人和该领域的活动家合作。
他说："无论什么是最好的解决方案，使人民更容易，都要负责任地去做，由有能力的人来完成，并相互协作。
普安认为，在ASN和更广泛的社区中，协调应该是我们共同努力的。意见分歧必须找到一个中间点和最终面向公共服务的解决办法。
"ASN 是政府公共服务的'面孔'。做一张"面子"，是令人发指的，友好的，在服务上提供方便，"他说。
普安提醒政府确保对设施、基础设施和法规的支持，以实现最佳的ASN服务。
他认为，这包括服务标准、绩效管理、简化官僚服务、加强执法和公共服务领域的法规。
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