雅加达 - 印度尼西亚监察员向根除腐败委员会（KPK）和国家人事局（BKN）提供了纠正措施。
在此之前，国家洞察测试评估 （TWK） 中的缺陷或管理不善作为 kpk 员工身份转移的条件。
纠正措施之一是要求75名被宣布不通过TWK的KPK员工转为ASN身份。
这一行动是指《KPK法》、《2020年政府条例》第41号、宪法法院对《KPK法》材料测试的审议以及乔科·维多多总统的声明。
监察员成员罗伯特·纳恩迪·贾文（Robert Na Endi Jawen）在7月21日星期三在线播出的kpk员工投诉审查最终结果的新闻发布会上说："后来在评估过程中发现（ORI），这75名员工在2021年10月30日之前被移交给ASN员工。
kpk 应该采取以下行动，以有效文件的形式向员工解释 TWK 的后果。包括每个员工的评估结果。
原因，如果评估被称为衡量一个人的工具，那么运行测试的一方应该知道结果。目标是员工根据现有结果进行改进。
Robert 说，这一纠正措施的实现使 twk 结果成为改进的投入，而不是解雇 75 名 KPK 员工的基础。他说："Kpk员工表示，TMS有机会通过国家洞察力教育来改进。
接下来，监察员里还传达了必须采取的纠正步骤。这些措施包括研究现有规则，制定与机制、文书有关的路线图，以及为将雇员身份过渡到ASN编写评估员。
罗伯特说，这些措施预计将由两个机构的领导人执行。这两个机构有30天时间作出答复，监察员将进行监测。
如果在30天内没有采取这一纠正步骤，则申诉专员将提出必须在60天内执行且不再延长的建议。
如果KPK和BKN不执行这两项措施，则建议乔科·维多多总统（乔科维）接管根除腐败委员会（KPK）官方人员配置监督员的权力。
除了接任的建议外，ORI认为乔科维还应建立KPK主席菲利·巴胡里：BKN负责人比马·哈里娅·维比萨纳;法律和人权部长亚索娜·劳利：国家行政机构（LAN）局长阿迪·苏里安托：和利用国家机器和官僚改革，贾霍库莫洛。
Robert 说："总统需要对 KPK 主席、BKN 负责人、局域网主管门库姆和财政部长进行辅导，以改进政策和人员配置管理，以良好的治理原则为导向。
罗伯特继续说，Jokowi总统还被要求对bkn进行监测，特别是与编制工作人员管理路线图有关，特别是今后向ASN过渡的雇员地位评估员的机制、文书和编制。
即便如此，监察员希望这一建议不会传到乔科维总统。"如果不是，那么最终这又回到了总统作为政府行政权力、行政权力和全国最高PPK（工作人员教练官员）的最高利益相关者，"他总结道。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
