雅加达 - Covid-19迫使国际社会适应新的生活条件和环境。也不例外的业务，也必须准备去一个新的正常。但是，仍有一些国有企业尚未做好进入新秩序的准备。
印度尼西亚政府将考虑到流行病学研究和区域准备情况，执行新的正常化方案。喜欢和不喜欢，不可避免的是，现在每个人都被迫做一些以前被认为是不寻常的或不正常的事情，在COVID-19中是正常、普通或普通的事情。
国企部长阿里亚·西乌林加的特别工作人员说，在142家国有企业中，约有6%的企业还没有为这种新的正常情况做好准备。这是因为这些公司没有向国企部报告准备情况。
"直到昨天，25日，已经提交了约14%没有提交。但今天只有6%没有提交，"他在雅加达告诉记者，星期三，5月27日。
Arya 声称，没有准备好的含义是公司在业务报告、公司协议和公司准备必须提交的所有内容方面毫无准备。
"PT潘（佩尔塞罗），PT克塔斯卡夫亚齐（佩尔塞罗），PT PPI（佩尔塞罗），它还没有准备好。但其他人几乎都准备迎接新的常态，"他说。
据艾莉亚说，她没有报告她准备进入新常态，这将是国企部长埃里克·托希尔的单独记录。然而，艾莉亚没有详细说明此事。
PT凯雷塔阿皮印度尼西亚（佩尔塞罗）/KAI也提到在交付公司的计划，欢迎这种新的常态缓慢。不过，艾莉亚强调，这家公共交通公司已经向铁道部提交了计划。
"现在凯有。他们既做好了公共服务，也做好了办公室工作的准备，"他说。
减少在办公室工作的雇员Arya说，在新的正常情况下，将在办公室工作的国有企业雇员人数将减少20%。因为，在位的工人必须年龄在45岁以下。虽然超过这个年龄可能会在家工作或在家工作（WFH）。
"但生产率仍然很高，这意味着工人的生产率不会下降，"他解释道。
Arya说，这与流浪汉员工在新的正常条件下重新进入工作岗位有关，这取决于每个地区。如果区域PSBB被撤销，那么它可以设置一个新的正常情况，国有企业员工准备进入。
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