雅加达 - 人力部记录，2020年共有336家公司涉嫌违反哈里·拉亚津贴（THR）的付款。这些数据是从ThR凯梅纳克投诉指挥所（波斯科）收到的投诉中获得的。
就业部长伊达·福齐亚说，人力部与劳工机构协调，对5月11日至25日工人或工人举报的453起投诉进行跟踪调查。
453宗付款投诉的详情包括146宗因THR而未缴付的投诉、3宗有关THR的投诉未获同意、78宗因THR逾期付款而投诉，226宗因THR未缴付而投诉。
"目前，我们已与当地劳工办公室协调，由就业监督员在执法框架内进行后续检查，"他在VOI于5月28日（星期四）在雅加达收到的一份书面声明中说。
Ida说，对涉嫌违反THR付款的初步审查确实侧重于对四类THR投诉进行排序，即THR未支付、THR未达成一致、THR迟交和THR未支付。
"下到外地的就业监督员将确保公司的状况和据称违反 THR 付款的行为。公司是否属于 THR 类别尚未支付或 THR 尚未达成一致。因为直到现在，还没有关于THR付款的讨论，"他说。
然而，Ida说，如果双方已经就推迟或逐步取消THR付款达成协议，那么还有另外一类延迟付款。最后，没有支付类别，必须遵循公司不支付THR的原因和原因。
他解释道："我们当然在印尼各地部署了就业监督员，以跟进每一个投诉，以便立即解决问题。
根据Kemnaker目前的数据，有1 353名就业监督员，包括1 237名省级劳动监督员和人力部116名中央就业监督员。
关于对不支付THR的公司实施的制裁，Ida声称，有行政制裁的形式是书面谴责制裁和对商业活动的制裁限制。
"至于延迟向工人/工人支付宗教 THR 的雇主，则处以 5% 的罚款。这项罚款是管理和用于工人/工人的福利，并没有消除雇主继续向工人/工人支付宗教THR的义务，"他说。
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