雅加达 - 人力部记录,2020年共有336家公司涉嫌违反哈里·拉亚津贴(THR)的付款。这些数据是从ThR凯梅纳克投诉指挥所(波斯科)收到的投诉中获得的。

就业部长伊达·福齐亚说,人力部与劳工机构协调,对5月11日至25日工人或工人举报的453起投诉进行跟踪调查。

453宗付款投诉的详情包括146宗因THR而未缴付的投诉、3宗有关THR的投诉未获同意、78宗因THR逾期付款而投诉,226宗因THR未缴付而投诉。

"目前,我们已与当地劳工办公室协调,由就业监督员在执法框架内进行后续检查,"他在VOI于5月28日(星期四)在雅加达收到的一份书面声明中说。

Ida说,对涉嫌违反THR付款的初步审查确实侧重于对四类THR投诉进行排序,即THR未支付、THR未达成一致、THR迟交和THR未支付。

"下到外地的就业监督员将确保公司的状况和据称违反 THR 付款的行为。公司是否属于 THR 类别尚未支付或 THR 尚未达成一致。因为直到现在,还没有关于THR付款的讨论,"他说。

然而,Ida说,如果双方已经就推迟或逐步取消THR付款达成协议,那么还有另外一类延迟付款。最后,没有支付类别,必须遵循公司不支付THR的原因和原因。

他解释道:"我们当然在印尼各地部署了就业监督员,以跟进每一个投诉,以便立即解决问题。

根据Kemnaker目前的数据,有1 353名就业监督员,包括1 237名省级劳动监督员和人力部116名中央就业监督员。

关于对不支付THR的公司实施的制裁,Ida声称,有行政制裁的形式是书面谴责制裁和对商业活动的制裁限制。

"至于延迟向工人/工人支付宗教 THR 的雇主,则处以 5% 的罚款。这项罚款是管理和用于工人/工人的福利,并没有消除雇主继续向工人/工人支付宗教THR的义务,"他说。


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