雅加达——通过一段视频，阿米安·赖斯评论了政府经常呼应的新正常言论。对亚眠来说，在COVID-19大流行期间，一种新的正常生活方式是常见的。
只是这位政治家提醒政府呼应的新常态不应该成为欺骗公众的工具。此外，在正常情况下，阿米安说，通常有标准或规范适用。
"什么是正常的通常是标准，有规范。有常规模式，也有参考点。它根本不存在，"阿米安说，从上传到他的Instagram帐户的视频VOI引用，星期一，5月25日。
"因此，弟兄们，不要再用这个了。它可以欺骗我们自己。我们已经吃光了我们的思想，那么任何事情都被认为是正常的，"他补充说。
阿米安明白，如果新的正常后潘德米是始终使用口罩，应用远程警卫，并应用各种其他健康协议。只是， 他不同意， 如果在经济问题中， 新常态的意义发生了转变， 使社会更加困难。
"如果说这种普遍的失业是新的常态，那么，由于新常态的饥渴，乡村和城市的暴动，加上债务也继续是新的常态，那么，破坏我国经济的越多，就是新的常态，那么我认为这就是烤肉串的。
阿米安·赖斯
阿米安要求政府不再以新的正常条件招待那些因COVID-19大流行而苦苦挣扎的人。考虑到，现在的情况越来越严重。
"让我们成为一个聪明的国家，领导人也必须更聪明，对不起，是的，因为我们真的在一个非常沉重的气氛中，是的，不要被不正常的新常态所娱乐，"前人民共和国主席说。
据报道，政府继续呼吁人们能够在COVID-19大流行期间生活在新的正常或新的正常状态。最近，政府通过卫生部（卫生部），刚刚制定了关于在工作场所、办公室、大流行情况下的行业控制covid-19的议定书。
这项决定是由卫生部长泰拉万·阿古斯·普特兰托发布的，旨在打破COVID-19在商界和工作社区的传播链。考虑到工作人口众多，流动性大，以及工作活动造成的相互作用，传播病毒的风险很大。
Terawan在5月25日星期一的书面声明中说："工作场所作为人们互动和聚集的场所，是一个需要预期传播的危险因素。
此外，Terawan还评估，世界的工作和业务不能总是做限制，因为有COVID-19的蔓延。他接着说，尽管一些地区目前正在根据2020年第21号政府条例实施大规模社会限制，但经济仍应继续运行。
"因此，在实施PSBB后，COVID-19大流行状况仍在持续，有必要努力以最佳方式缓解工作场所的状况和准备状态，以便它能够适应COVID-19或新常态中生活方式的变化，"他解释道。
有三点可以治理，以便工人和工业界仍然可以在流行病中开展活动。
以下是三个指导点：
1. 预防COVID-19传播的管理政策指南要求管理层持续监测和更新该区域有关COVID-19的信息。除了在工作场所设立一个由领导、人事部门、K3 科和卫生工作者组成的 COVID-19 处理小组外，还通过工作场所领导者的法令加强工作。
领导或雇主为工人提供政策和程序，报告任何疑似COVID-19病例（发烧或咳嗽/感冒/喉咙痛/呼吸急促），供卫生工作者监测。
管理层还需要建立一个在家工作制度，并确定哪些基本工人需要来上班。
2. 指导在PSBB期间必须继续就业的基本工人在工作场所入口处使用热力枪进行温度测量，在进入工作之前应用 COVID-19 风险自我评估，以确保在不感染 COVID-19 的条件下进入工作岗位的工人。
工作时间安排不会太长（加班），这将导致工人缺乏休息时间，这可能导致免疫系统/身体免疫力下降。
如果可能，则无需三班倒或工人从夜间到早上工作。如果被迫，必须安排三班倒工人，使工人主要是50岁以下的工人。
工人还必须从往返于家中或下班途中佩戴口罩。要求工作场所调节工人的食物营养摄入量，以及促进一个安全和健康的工作场所。包括在所有工作活动中注意身体的疏远。在每个工作活动中设置工人之间至少一米的距离，并安排桌子、食堂的椅子。如果可能，工人可以服用维生素C补充剂。
3. COVID-19工人的社会化和教育卫生部要求工作场所就COVID-19大流行向所有工人和家庭提供强化教育。使工人能够采取预防措施，独立预防疾病的传播。有关新常态的教育材料可在www.covid19.go.id访问。
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