雅加达 - 国家德莫克拉特 （Nasdem） 政治家伊尔玛 · 苏里亚尼 · 哈尼亚戈要求没有通过国家洞察测试 （TWK） 的诺维尔 · 巴斯韦丹和其他 74 名 Kpk 员工不要觉得自己属于反腐败机构最多。
"他们不应该觉得最合适的能够留在KPK。它们与 KPK 不相同，反之亦然。伊尔马星期五在雅加达的一份声明中说："不要觉得他们有这个机构，因为这个机构是由国家资助的，国家有规章制度。
她提到，没有通过TWK的KPK员工是先被招募到反腐败机构的。当时，KPK员工招聘过程不像现在这样透明。
"当KPK招募他们时，公平吗？公众有开放吗？他说，尽管他们是用APBN基金（国家预算）支付的。
伊尔玛根据立法传达了TWK条例。该条例经过了各部委和国家机构的一系列讨论、讨论和协商。
Irma说："这保证通过根据每个职位所需的其他要求的能力和资格进行客观评估，实施公务员采购。
此外，Irma说，2017年政府关于公务员管理的第11号条例并没有取消三个预先确定的甄选阶段，即行政选拔、基本能力选择和现场能力选择。
她说："这意味着，关于国家洞察力测试的决定不与法律相抵应，甚至可能成为红白旗、潘卡西拉、比恩卡通加尔伊卡和印度尼西亚共和国统一国家（NKRI）领导下的民族团结和完整的堡垒。
此前，最高法院裁定，公务员候选人的TWK是合法的和符合宪法的，包括通过和不及格的等级标准的问题。
该决定与要求最高法院宣布2018年Permenpan RB第61号违反2017年《政府第11号条例》第26条关于公务员管理的规定有关。然而，最高法院驳回了申请人的上诉。
司法审查小组甚至判处申请人支付100万印尼盾的法庭费用。
大会说："2018年行政和官僚改革部第61号条例（司法审查权的对象）是被告（Menpan RB）在与有关部委/机构进行讨论和协商以获得最佳方案或机制后的政策。
这保证通过根据每个职位所要求的其他要求的能力和资格进行客观评估，对公务员进行采购。
根据大会，2018年第61号条例（司法权利对象）是2018年公务员候选人选拔中其他实施条例的补充，特别是与优化2018年公务员需求/组建的实现有关。
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