雅加达——印度尼西亚法律研究所基金会(YLBHI)主任阿斯菲纳瓦蒂说,在国家洞察测试评估(TWK)中,对腐败根除委员会(KPK)雇员的情报行动非常有力。
此外,并非所有反拉苏亚委员会的雇员都由国家人事局(BKN)陪同的各方在两周内进行剖析。随BKN转任KP雇员身份的机构是陆军心理服务局、陆军情报中心、战略情报局(BAIS TNI)、国家情报局和国家反恐局(BNPT)。
"如果从过程是厚这个猜测(情报操作,红色)。(因为,红色)不是所有的TWK参与者都经历分析,这意味着歧视,"阿斯芬告诉记者,星期五,6月25日。
75名被宣布不通过TWK的雇员的法律权力也进行了评估,该行动是由kpk领导层发起的。此外,在此期间,他们称《根除腐败委员会条例》是实施这项测试的基础。
"TWK的法律基础佩尔科姆,这意味着所有在KPK的领导下,"他说。
此前,kpk高级调查员诺维尔·巴斯韦丹怀疑,实施国家洞察测试评估(TWK)是一项情报行动,旨在清除官员的诚信。此外,在这个过程中有许多不规范之处,TWK的结果被称为国家机密,因此无法打开。
"这是很多麻烦和奇怪的是非常真实的。如果它说这是一个秘密或国家机密,问题是。如果这是一个情报行动,"诺维尔在6月24日星期四举行的在线讨论中说。
6月22日星期二,国家人事局(BKN)局长比马·哈里亚·维比萨纳在接受了Komnas HAM的检查后,转达了twk结果的保密性。他说,从一开始,他的机构就没有每个KPK员工的测试结果。
原因是,TWK过程中的所有相关机构都提供其积累。这些数据在陆军心理服务局和国家反恐局(BNPT)中,是保密的,或者不能任意向公众公布。
回到诺维诺,他接着质问是谁命令数十名曾从KPK公司专业工作的员工被解雇的。考虑到,该测试是将雇员身份移交给国家民事机构(ASN)的要求。
小说还质疑KPK员工的貌相,甚至深入访问一些员工的住所。据他说,在他参加的各种评估中,从未像在TWK进程中那样进行貌相。
因此,该调查员怀疑KPK员工被撤职,尤其是那些调查大案的雇员是一项情报行动。
"我很担心(这个,红色的)孔卡利孔,这是惊人的。如果这是一个情报行动, 那么是否有任何情报行动来摆脱那些工作良好的人?这是一个危险的,我不认为它应该被允许,"他说。
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