雅加达 - 根除腐败委员会 （KPK） 的 75 名员工要求获得国家洞察测试评估 （TWK） 的结果，这一要求仍然远未达到热门程度。原因是KPK和国家公务员制度（BKN）实际上互相推责任。
这可以从BKN比马·哈里娅·维比萨纳负责人的陈述中看出，他说，累积的测试结果已提交给KPK。提交这些结果后，他的政党不再拥有与 KPK 员工的 TWK 相关的文件。
声明发表之前，Komnas HAM团队要求他提供有关在印度尼西亚西部时间12：43至印度尼西亚西部时间17：03左右实施TWK的信息，时间为4小时。
"BKN 收到 TWK 的结果，结果是累积的，结果在密封文档中，目前在 KPK 中。BKN不再有这份文件，"比马在6月22日星期二雅加达市中心门滕拉图哈哈里街的Komnas HAM办公室举行的记者招待会上说。
他还说，从一开始，该机构就没有像KPK执法部门代理发言人阿里·菲克里所提到的那样，对每个人的测试结果。比马说，自一开始，BKN就从未收到过，因为所有参与TWK进程的机构都给予了它积累。
在实施KPK雇员的TWK作为转移雇员身份的条件的过程中，BKN确实涉及一些机构。这些机构是TNI AD心理学处、TNI AD情报中心、战略情报局（BAIS TNI）、国家情报局（BIN）和国家反恐局（BNPT）。
他说，返回比马后，这些数据属于陆军心理服务局和国家反恐局（BNPT），是保密的，不能不分青红皂白地公布。
"所要求的是文件中不的内容，因为本文档是汇总的，而不是单个详细信息。如果我们问，那么我们将要求仪器的所有者的数据，因为仪器不在我们的手中。如果"国家-68"的温和指数在陆军心理学服务部门，则分析是在BNPT，"他说。
"所以我说，根据心理学服务的广告和BNPT作为一个秘密。所以我不是那个传达秘密的人，而是信息的主人。因为我作为一名评估员有道德守则，如果我传达一个秘密，我可能会受到罪犯的审判，"比马补充说
虽然说明此信息是保密的，但结果仍然可以通过法院裁决披露。
"可以披露吗？是的，这是可能的。如果法院做出判决，印尼的所有信息都可以披露，这样提供这些信息的人就不会受到指责，"Bima 说。
KPK此前承认，它正试图获得属于其数十名未通过TWK的员工的评估结果。KPK代理执法发言人阿里·菲克里说，他仍在与国家公务员局（BKN）协调，要求提交这份文件。
"KPK的PPID（信息和数据管理官）正在协调信息的履行，因为所要求的文件副本并不完全在KPK的控制之下，"他告诉记者，星期二，6月15日。
阿里说，在收到员工的30封申请信后，他的政党继续努力获得TWK的结果。他接着说，KPKPPID也对这封信作出了回应。
根据2008年《信息公开法》第14号，要求必须在10个工作日内以书面形式完成。通过说明书面延误的原因，可以将时间延长7天。
他说："KPK努力按照适用的时间规定完成请求的副本。
敦促打开 TWK 结果
前一段时间，75名被宣布未通过TWK并被停用的KPK员工的代表敦促KPK诚实地谈论他们得到的结果。据他们说，虽然苦，真相是更好的告诉。
"说真话，即使它是苦乐参半。KPK 员工要求 KPK 发言人作为该机构的官方代表，停止错误和误导性陈述，"KPK 员工布迪·阿贡·努格罗霍在 6 月 17 日星期四的一份书面声明中说。
KPK调查工作队（Kasatgas）的负责人是75名雇员之一，他们现在因没有通过TWK而致残。在声明中，处理过KomjenBudiGunawan胖银行账户案的调查员要求反腐败委员会披露信息。
他说，即使是为了获得与TWK相关的信息披露，也有一些员工没有资格向KPK信息和数据管理官（PPID）发送信件。
在信中，员工要求有八点，即第一点是关于 TWK 评估的结果，其中包括 IMB 测试、笔试和面试测试。
第二份是国家公务员局（BKN）关于测试所有阶段评估结果的完整评估工作文件，其中至少包含评估方法、评估标准、记录的面试结果、评估员分析以及评估员或面试官的建议。
接下来是确定 TWK 评估中测量的要素的基础或参考。第四是确定满足要求 （MS） 和不符合要求 （TMS） 标准的基础或参考。确定和任命评估员的五个基础或参考。
然后，KPK向评估员提供的六项数据以及给予的理由和或法律依据。七名评估员的工作文件，最后是通过或不通过评估员或面试官的会议记录。
"从所要求数据的特点来看，与 BKN 作为 TWK 的组织者进行协调的时间不应太长。此外，所有数据都应在TWK发生之前就已提供，"布迪说。
布迪说，这些数据的提交工作已于2021年4月27日在门潘RB Tjahjo Kumolo办公室举行特别仪式。不仅如此，他还提到了KPK和BKN之间的合作协议第6款（1）字g。
在文章中指出，KPK有权利用员工 TWK 评估的所有结果、关于 TWK 活动实施情况的报告以及在实施 TWK 时产生的所有数据和文件，而无需 BKN 批准。
布迪·阿贡·努格罗霍说："除了在TWK之前本应存在的法律依据和评估员证书外，还制定了一个追溯，例如BKN与KPK在实施TWK方面签署的谅解备忘录。
布迪认为，KPK作为执法机构，BKN作为规范国家工作人员管理的机构，不应该进行违法的事情。
另一名没有通过TWK的KPK员工诺瓦里扎指责反腐败委员会对雇员要求的信息披露请求长期不加指责。事实上，在2021年关于员工身份转移的Perkom第1号文件时，这个过程非常快。
Novariza 说："如果在实施 Perkom 的过程中，KPK 能够快速协调邀请，邀请只持续一天，那么对员工 TWK 结果的要求应该比这快。
此外，诺瓦里扎说，目前，雇员们怀疑KPK主席菲利·巴胡里和BKN负责人比马·哈里亚·维比萨纳将进一步操纵。此外，自计划进行TWK以来，发生了许多操纵行为。
"腐败根除委员会副主席努鲁尔·古夫隆怎么能在正在调查管理不善的印度尼西亚监察员面前无耻地承认合作合同是故意追溯的，"他总结道。
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