雅加达 - 国家人事局（BKN）局长比马·哈里娅·维比萨纳说，它不再有关于国家根察委员会（KPK）雇员国家洞察测试（TWK）结果的数据。
他说，作为员工身份转移条件的测试结果已以累积结果而不是个人数据的形式提交给 kpk。
这是在Komnas HAM团队要求他提供与实施TWK有关的信息4小时或自12.43 WIB到17.03 WIB左右之后传达的。
"BKN 收到 TWK 结果，累积结果全部为，结果在密封文档中，当前处于 kpk 中。BKN不再拥有这份文件，"比马在6月22日，星期二，雅加达市中心门滕贾兰拉图哈哈里的Komnas HAM办公室举行的记者招待会上说。
比马还提到代理Kpk发言人阿里·菲克里的声明，他说kpk将与BKN协调，以获得每个员工的TWK的结果。据他称，这些数据在机构中并不存在，因为所有数据都是累积的。
比马说，这些数据正好在陆军心理服务局和国家反恐局（BNPT）中，并且是保密的。
"所要求的是不在文档中的内容，因为此文档是汇总的，而不是逐人详细资料。如果我们问，那么我们会问仪器数据的所有者，因为仪器不在我们。如果国家适度指数-68在广告心理学办公室，用BNPT来分析它，"他说。
"因此，我传达这一点，根据心理学系AD和BNPT机密。因此，传递秘密的不是我，而是信息的主人。因为我作为一名评估员有道德守则，如果传达秘密可能是犯罪，"比马补充说。
虽然说明此信息是保密的，但结果仍然可以通过法院裁决来打开。
"它可以打开吗？是的，我可以。如果法院做出裁决，印尼的所有信息都可以公开，这样提供这些信息的人就不应该受到责备，"Bima说。
此前，KPK 声称正在处理其员工要求的国家洞察测试评估 （TWK） 的结果。代理Kpk执法发言人阿里·菲克里说，它仍在与国家人事局（BKN）协调，要求提交该文件。
"PPID（信息和数据管理官）KPK正在协调信息的履行，因为所要求的文件副本尚未完全由kpk控制，"他告诉记者，星期二，6月15日。
阿里说，在收到30封员工申请信后，该公司将继续努力获得这一TWK的结果。他接着说，PPID KPK也回复了这封信。
根据2008年《信息公开法》第14条，要求必须在10个工作日内书面履行。通过说明书面延误的原因，可以将时间延长7天。
他说："KPK努力按照适用时间的规定完成请求的副本。
在信息方面，自 2021 年 5 月 31 日起，未通过 TWK 的 KPK 员工代表、霍特曼·坦布南·伊古·西普尔巴已发出信息披露请求。此外，公共关系局局长领导的惩治腐败委员会已于2021年6月11日星期五回应了信息请求。
"但有一个奇怪的答案。PPID KPK在答复中表示，它仍在与国家人事局协调，以履行信息。事实上，自 2021 年 4 月 27 日起，BKN 负责人将 TWK 结果移交给 kpk，"Iguh 在 6 月 13 日星期日的声明中说。
事实上，根据2008年《信息公开法》第14条，公共机构有义务在收到请求之日起10个工作日内向申请人提供书面通知。
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