雅加达——国家人权委员会主席艾哈迈德·陶凡·达马尼克说，有很多事情将得到国家人事局局长比马·哈里娅·维比萨纳的确认。
同时，这理顺了BKN员工前一段时间与Kpk Nurul Ghufron副主席就实施反拉苏亚委员会雇员国家洞察测试（TWK）的评估所提交的信息差异。
"是的，我们希望确认（描述的差异，红色）。从那里，我们想再次探索，因为对方的信息不同步，"陶凡说，在康纳斯火腿办公室，贾兰拉图哈里，门滕，雅加达市中心，星期二，6月22日。
他说，这种异议涉及若干事项，例如谁发起TWK，作为将人员配置状况、评估文书、评估员分类的条件。
稍后从传入的信息，科姆纳斯HAM将只作出有关测试中涉嫌违规的决定。"我们想知道什么意义，"他说。
陶凡补充说："从这一切来看，我们将得出这样的结论。
此前有报道称，国家人事局局长比马·哈里娅·维比萨马于6月22日星期二履行了国家人权委员会（科姆纳斯·哈姆）的呼吁。
他将提供与国家洞察测试评估 （TWK） kpk 员工的过程和实施相关的信息。
监测现场的VOI，比马于中午12点43分左右到达康纳斯火腿办公室。她从后门进来，或者正好从禁止暴力侵害妇女行为委员会办公室进入。
这当然不同于一些政党检查的康纳斯哈姆， 那些所谓的总是通过前门进入。包括Kpk副主席努鲁尔·古夫隆，他在6月17日星期四接受检查。
回到比马，当他进入时，他没有传达任何有关考试的信息，他将做。包括已准备的任何文件。他只是闭嘴，走进去。
为了获得信息，国家洞察测试之后有1，351名KPK员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，包括高级调查员诺维尔·巴斯韦丹、kpk员工论坛主席尤迪·普尔诺莫、社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺、卡萨特加斯·KPK·哈伦·拉西德和即将退休的皮卡基·苏贾纳尔科主任在内的75名雇员也被宣布不符合资格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。
据参加这次测试的警官说，在执行评估时存在一些违规行为。包括评估员或评估员在面试过程中提出的问题。
官员们表示，在TWK过程中提出的问题侵犯了私人领域。数十名雇员随后向科姆纳斯·哈姆、科姆纳斯·佩伦普安向监察员里投诉了这一奇怪情况。
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