雅加达-公共美德研究所（PVRI）副主任安妮塔·瓦希德对KPK领导人的决定尚未取消，以解雇51名腐败根除委员会（KPK）雇员表示遗憾，尽管这已经一个多月了。
敦促乔科·维多多总统取消解雇。还敦促国家公务员局（BKN）打开国家洞察测试（TWK）文件，该文件被用作解雇51名KPK雇员的借口。
"KPK 员工被解职是民主倒退的一个症状，这种倒退使印度尼西亚的机构变得迟钝，并根除了腐败。因此，中央和区域大国越来越难以控制。我们敦促乔科维总统取消这一决定，"安妮塔在6月21日星期一接受美国之音的一份声明中说。
他补充说，PVRI敦促BKN打开TWK文件。他接着说，总统还必须确保KPK员工在TWK过程中的权利不会受到侵犯。
"总统有义务指示警方调查所有形式的恐怖和对KPK员工的威胁，无论是在调查腐败行为时还是在质疑KPK领导层的决定时。也需要法律保护和安全保障，"安妮塔继续说。
安妮塔提到了悉尼大学托马斯·鲍尔的学者们的一项研究，他说，KPK的削弱不仅仅是通过暴力手段进行的。其他方式包括将政治精英置于KPK无法企及的境地，以给调查人员贴上"塔利班"标签的形式进行不合法的合法化，任命现役警官成为KPK领导人，以及削弱结构和机构作用。
最近，51名KPK员工在将身份变更为国家民事机构（ASN）的过程中，因未通过国家洞察测试（TWK）而被解雇。透明国际、绿色和平组织和大赦国际等三个国际机构写信给总统，因为他们认为解雇没有法律依据，违反了善政原则，构成系统性歧视，侵犯了人权，特别是工人的权利。
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