雅加达-监测和调查专员哈姆纳斯·穆罕默德·乔库尔·阿南说，在实施国家洞察测试评估（TWK）方面，根除腐败委员会（KPK）和国家人事局（BKN）的法律地位存在差异。
这是在Komnas HAM收到在场的Kpk Nurul Ghufron副主席的资料，以澄清在执行TWK时涉嫌侵犯人权的情况之后传达的。
6月17日星期四，阿南在雅加达市中心贾兰·拉图哈里的办公室对记者说："我们得到的站台和BKN告诉我们的有点不同。
有了这些差异，科姆纳斯HAM将继续加深。此外，这些不同的信息对 kpk 员工身份的转移有很大的影响。
然而，阿南拒绝进一步详细说明。这与正在进行的调查有关。
"有一个实质性的问题，其中影响很大，为什么有 75 个结果和 1，200 个结果。基本上它的存在，从技术上讲，它也存在。因此，我们不能提它，"他解释道。
此前有报道称，根除腐败委员会（KPK）副主席努鲁尔·古夫隆在Komnas HAM完成了与员工报告的国家洞察测试评估（TWK）争论有关的考试。
古夫隆说，已经传达了所有关于TWK的实施。其中之一，涉及实施人员编制状况测试的法律依据。
此外，Ghufron 作为 5 名 kpk 领导人的代表解释了 TWK 的实施情况，直到任命其员工为 ASN。这在从 10.30 WIB 到大约 15.00 WIB 的考试中传达了这一点。
6月17日，星期四，古夫隆在雅加达市中心贾兰拉图哈哈里的Komnas HAM办公室对记者说："因此，我们向Komnas HAM解释了有关法律地位、权威的法律基础、然后是监管政策以及2021年6月1日实施的KPK员工向ASN转移的实施情况。
"然后诞生了Perkom第1年2021年关于Kpk员工身份转让给ASN是一个监管政策，"他补充说。
为了获得信息，国家洞察测试之后有1，351名KPK员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，包括高级调查员诺维尔·巴斯韦丹、kpk员工论坛主席尤迪·普尔诺莫、社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺、卡萨特加斯·KPK·哈伦·拉西德和即将退休的皮卡基·苏贾纳尔科主任在内的75名雇员也被宣布不符合资格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。
据参加这次测试的警官说，在执行评估时存在一些违规行为。包括评估员或评估员在面试过程中提出的问题。
官员们表示，在TWK过程中提出的问题侵犯了私人领域。数十名雇员随后向科姆纳斯·哈姆、科姆纳斯·佩伦普安向监察员里投诉了这一奇怪情况。
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