雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第二委员会成员阿里·艾哈迈德（Ali Ahmad）强调，一些地区政府（Pemda）削减国家公务员（ASN）的工资，以避免与政府雇员签订工作协议（PPPK）的解雇。他认为，这种极端措施有可能降低地区公共服务的质量。
“我们理解，在一些地区，由于PPPK工资的资金来源，存在财政紧急情况，但如果解决方案必须削减ASN收入高达30%，我们担心它实际上会引发对公共服务质量产生影响的公务员的不满地区，“阿里·艾哈迈德于7月11日星期六说。
据了解，为拯救PPPK而削减ASN工资的情况发生在许多地区。一个具体的例子发生在北马鲁古群岛蒂多雷市政府。为了拯救命运并保持约2,000名PPPK人员的资金，以避免被解雇，当地市政府被迫削减PPPK收入和所有国家公务员（ASN）的收入津贴30%。
阿里·艾哈迈德认为，削减收入的步骤非常危险，因为它有可能降低我们的官僚的士气和工作动机。如果任其发展，阿里说，后果显然会影响公众获得的公共服务质量。
“这是我们必须预料到的，不要让人民的服务变得虚弱，”他说。
因此，阿里敦促中央政府立即采取战略干预措施。他要求对地区财政能力进行全面全国性测绘，以资助PPPK人员。
阿里说，这种映射的重点必须针对具有高财政风险概况的地区，即已经肥胖的公务员支出，地区原始收入（PAD）较低，并且对中央转移资金的依赖性很大。
“这项国家评估和测绘至关重要，以便未来的PPPK任命政策不会导致新的工资支付危机。我们不希望看到这种削减公务员收入的政策成为一种普遍现象，并反复进行，因为规划不成熟，“他说。
此外，阿里要求各部委和机构进行合作，制定系统性的长期解决方案。众议院第二委员会敦促内政部（内政部），财政部（财政部），国家机构和行政改革部（PAN-RB）以及国家人事局（BKN）立即坐下来。
“我们要求这四个机构立即制定更可持续的PPPK融资计划。中央政府需要审查将某些PPPK工资部分明确纳入一般拨款基金（DAU）或其他形式的中央财政支持的选项。这些干预措施对于那些客观上确实没有足够的APBD能力的地区尤其需要，“他总结道。
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