雅加达 - 内政部长蒂托·卡纳维安（Tito Karnavian）敦促地方政府不要再招募新的荣誉人员，因为这会给员工支出带来负担，并成为该地区自己的定时炸弹。
“荣誉已经暂停，这是对所有地区首长的请求，必须坚决不招新荣誉人员，”Titodilansir ANTARA，6月8日星期一说。
根据蒂托的说法，行政领域的荣誉工人的倾向是不称职的。除了违反规定之外，它还涉及招聘。
“对于行政人员，他们往往不称职，没有能力。也许这是从以前的官员，地区负责人，成功团队那里带出来的，他们早上8点来，晚上10点回家，所以负担，“他继续说。
Tito补充说，荣誉人员不断增加，堆积，直到他们要求确定是否被任命为政府雇员（PPPK）或公务员（PNS）。
“带着对这个好论坛的尊重，对地区首长的同事们，请不要再增加荣誉，因为这将成为一个负担，一个工作人员支出负担，并成为下一个地区首长的负担，一个定时炸弹，”他说。
尽管如此，司法部长强调，已经招募的劳动力不应该被解雇，因为政府不想在员工中引起骚动。
与此同时，众议院第二委员会主席M. Rifqinizamy Karsayuda表示，禁止聘用荣誉人员已成为强制性的，由2023年关于国家公务员（ASN）的第20号法律规定。
“即使在未来的ASN法律修订中，我们也将提议对后来进行招聘的官员进行制裁，”Rifqi在会议后说。
负责国内政府事务的立法者强调，目前需要的是提高公务员和PPPK的官僚 meritokrasi。
“如果我们提高了择优录取，提高了专业性，提高了能力，我们当然希望在我们的地方使用官僚机构时会有效率，”他说。
他还警告说，不要让地区收入和支出预算（APBD）只用于雇员支出。
“在一些地区/城市，他们的支出超过60-70%，因此用于发展的财政空间非常小。我们不能对社区不公。不要让APBD实际上不是用于发展，而是用于雇员支出，“他说。
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