雅加达 - 人权部长Natalius Pigai提议修订2002年关于印度尼西亚共和国国家警察（Polri）的第2号法律，通过为专业文职人员提供机会，加强专业精神和治理，以填补国家警察环境中的一些非操作性关键职位。
Pigai表示，该提议针对的是与警察业务职能没有直接关系的职位，而是战略支持领域，如行政、规划、人力资源管理、财务、检查、人事、数字化转型和组织治理。
“我建议修订《国家警察法》的材料之一是为警察的高级官员打开一个职位，可以由文职人员填补。当然，文职人员可以填补的职位，如行政、财务、检查局或与警察的主要任务没有直接关系的人事，“Pigai在6月5日星期五的ANTARA报道中回答记者关于修订《国家警察法》的问题时说。
他说，民间专业人士参与这些战略职位符合现代民主国家日益增长的做法。
此外，这一举措还支持警察改革的精神，将国家警察置于一个专业，现代和民主的民间机构。
Pigai表示，该政策还可以创造政府治理的平衡，因为警察在过去有机会在各部委和国家机构担任战略职位。
“如果到目前为止，国家警察成员可以成为民间机构，部委和机构的官员，那么民间机构也应该有民间机构占据国家警察机构的主要职位，”他说。
根据Pigai的说法，填补职位必须继续优先考虑能力和任人唯贤的制度，而不管职业背景如何。
通过该机制，国家警察可以获得更广泛的治理视角，提高组织效率，同时加强公民参与政府的运作。
除了提议民间社会的参与外，人权部还鼓励与政府，众议院，学术界，民间社会组织和各种利益相关者进行参与性讨论，以审查《国家警察法》。
“最终目标不仅仅是改变组织结构，而且还要确保警察的管理更加专业，负责，尊重人权，并符合法治和民主的原则，”Pigaimenegaskan说。
希望该提案能够成为加强国家警察机构改革的一部分，通过更开放，专业和问责的治理，同时保持民主制度中警察机构与民间要素之间的平衡关系。
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