雅加达 - 社会部长Saifullah Yusuf表示，他正在研究在1447 Hijriah / 2026伊德尔菲特里假期后的第一天，在没有说明的情况下，社会部环境中的2,708名员工没有上班的原因。
“有2,708名员工没有说明，没有许可证，但也没有缺勤。这个数字很大，我们正在通过秘书长及其工作人员进行调查，以了解原因，”他说，据ANTARA报道，3月25日星期三。
Gus Ipul解释说，这些数据是在上午10点关闭出勤系统后获得的。
根据社会福利部总共46,090名员工的数据，记录了3,683人在办公室（WFO）工作，5,071人在任何地方（WFA）工作，34,284人通过灵活计划工作，而其他344人正在休假或生病。
根据Mensos的说法，没有说明的缺席是ASN纪律违规的一种形式，它损害了表现出完整性和榜样的义务。
这与2021年关于公务员纪律的第94号政府条例（PP）规定的一样。
“根据违规程度，将实施制裁，从轻微，中度到严重的纪律处分。对于轻度类别，制裁可以采取口头批评，书面批评或管理层书面不满意声明的形式，“他说。
除了行政制裁外，违规的雇员还面临着削减绩效津贴（tukin）的财务制裁。
根据社会部长2023年第6号条例，在上班和下班时没有打卡的员工将被扣除3%的工资。
Saifullah强调，他的政党有一个监督应用程序，可以准确地衡量员工的纪律程度。
这一果断的举措是为了教育和学习，以便在社会事务部环境中的所有ASN遵守适用的法律法规。
作为后续行动，Mensos指示所有未出席会议的员工在10.00 WIB星期四（26/3）参加辅导呼吁。
雅加达地区的员工必须亲自出席Jalan Salemba Raya办公室，而城市以外的员工必须在线参加。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
