雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）副主席努鲁尔·古夫隆声称，从未听说过财政部为75名未通过国家洞察测试评估（TWK）的员工制定个人发展计划（IDP）的概念。
这是针对总统办公厅主任莫尔多科的发言而传达的，他说，IDP的概念已由财政部提出。这一概念在KPK和包括国家人事局在内的一些相关部委和机构的协调会议上提出。
"我上周二在场。我们从未接受过这个概念，"古夫隆在5月27日星期四白宫库宁甘·佩尔萨达举行的记者招待会上说。
在5月25日星期二的一次会议上，Ghufron说，KPK与相关机构部委一起坐下来，讨论评估员的几个评估指标中员工的命运。然而，idp概念从未被听到。
他说："财政部没有指导个人的概念，我们在那里相互讨论，然后审查指标。
此前有报道称，Moeldoko证实，根除腐败委员会（KPK）有权解雇51名未通过国家洞察测试评估（TWK）的员工。
他还否认乔科·维多多总统（乔科维）关于数十名反拉苏亚委员会雇员命运的命令被忽视。因为，KPK与包括国家人事局在内的一些相关部委和机构举行了协调会议。
不仅如此，Moeldoko说，财政部还提议对被宣布不通过Twk的KPK雇员实施个人发展计划（IDP）。
Moeldoko在5月27日星期四的书面声明中说："kpk领导层随后采取了自己的另一项政策，这是用户机构在本案中KPK的权威和决定。
据他称，政府确实有权培养反拉苏亚委员会的员工。"但并不完全取决于kpk的内部教练流程，"他说。
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