雅加达 - 雅加达DKI省最低工资（UMP）的570万印尼盾的确定引起了许多工人团体的拒绝。计划于下周一举行示威活动，以抗议该决定。
在回应此事时，DKI雅加达副州长Rano Karno承认，UMP的拒绝动态是每年经常发生的事情。据他介绍，政府，工人和雇主之间的观点分歧是不可避免的。
“这意味着这是现实，雅加达坐在一起，协议达成。即使确实存在不满，这是很自然的。这是生活的动态。因此，我们稍后会找到它的方式，“Rano于12月28日星期日在东雅加达说。
Rano强调，在确定明年雅加达UMP的价值时，雅加达DKI州长Pramono Anung提到了雅加达DKI招聘委员会的建议结果，该委员会由政府，工人团体和雇主组成。
在由雇佣委员会举行的UMP草案结果中，雇主组织的要素建议使用0.55的阿尔法值，从DKI雅加达的经济增长中确定明年的工资金额。
与此同时，工会或工会成员提出了2026年DKI雅加达UMP的建议，为5,898,511盾，或使用高于0.9的阿尔法。这项建议是基于DKI雅加达省的适足生活水平（KHL）计算结果。
至于政府方面，它提议2026年DKI雅加达UMP的金额，使用DKI雅加达经济增长的0.75阿尔法。普拉莫诺在确定UMP时使用了这个数字。
“UMP是工资委员会的决定。工资委员会由三方组成。那里有地方政府，有工人，有企业家。即使州长先生已经发布了Pergub，也是通过一个漫长的过程，“Rano说。
Rano说，地方政府理解工人中的反对意见。
然而，他认为拒绝和示威计划是民主制度中受保护的权利的一部分。
“工友们是否会进行示威或抗议，这取决于权利。有机制，可以是PTUN，这是正常的机制。只是，让我们坐在一起，“他说。
因此，Rano透露，DKI省政府为2026年的工人发放了特殊激励措施，即来自PAM Jaya的交通，健康和饮用水需求。
这一政策是提高雅加达工人福利的努力，超出了已确定的UMP金额。
“Rp5.7（百万）实际上是雅加达的组成部分，也为工人朋友提供补贴。例如，运输，便宜的食品。嗯，这是改善（福祉）的组成部分，“他说。
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