雅加达 - 印度尼西亚反腐败协会（MAKI）将向宪法法院提交材料测试。该诉讼涉及75名未通过国家洞察测试评估（TWK）的75名雇员的51名腐败根除委员会（KPK）雇员被解职。
MAKI协调员博亚明·赛曼说，提出诉讼是因为前一段时间法院考虑了该法院的裁决，指出将kpk人员身份移交给ASN的过程不应损害员工的利益。
博亚明在5月27日星期四对记者说："但事实上，此时的Kpk领导层与法院裁决的考虑背道而驰，即解雇51名红色且无法再建的KPK员工。
因此，MAKI打算向法院提交一份材料测试，目的是使对法院裁决的审议更加有力和具有约束力。"这将是mk产品的最终裁决，"他说。
博亚明还说，对这种材料的测试同时测试了2019年第19号法律第24条和第69C条。将要求对本文进行以下测试：
第一，这些条款的规定违反了1945年《宪法》，只要这并不意味着向ASN过渡不应以任何理由损害KPK雇员被任命为ASN的权利：
第二，KPK 员工只要不违反法院根据永久法律效力裁决的法律，或不违反 KPK 监事会的决定，就不应被解雇。
"计划，这个材料测试将在下周提交，"他说。
此外，博亚明要求KPK、国家人事局和财政部不要首先解雇51名KPK雇员。他要求在宪法法院作出决定后这样做。
他说："并要求没有通过TWK的75名KPK员工像以前一样全面履行职责和权力。
此前有报道称，KPK 已召开协调会议，讨论 75 名未通过国家洞察测试评估 （TWK） 且残疾的员工的命运。除KPK和国家人事局外，法律和人权部长亚索纳·劳利和门潘布·贾霍·库莫洛也出席了会议。
因此，截至11月1日，在75名不符合TWK资格的员工中，有51名KPK员工被确认被解雇。虽然 24 名员工仍有可能担任教练。
国家洞察测试 （TWK） 有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，75名员工，包括Kpk员工集装箱主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺，卡萨特加斯·KPK哈伦·拉西德和主任皮卡基·苏贾纳尔科宣布不合格（TMS）。接下来，另外两名雇员没有出席面试。
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