雅加达 - 来自万丹，DKI雅加达和西爪哇的工人确保在12月19日星期五在雅加达总统府举行示威活动。这项行动是对关于2026年省最低工资（UMP）的政府条例（PP）的拒绝，该条例被认为仍然存在许多不确定性。
印度尼西亚工会联合会（KSPI）主席Said Iqbal表示，尽管政府已经发布了PP工资，但来自三个省的工人已经确认了这一行动的决定。
“我刚刚得到消息，来自万丹，DKI和西爪哇的工人仍然计划在12月18日星期五在Istana采取行动，”他在12月18日星期四的声明中说。
伊克巴尔解释说，该行动计划背后的两个主要原因。首先，由于工人认为他们没有收到有关新规则实质的详细解释，因此拒绝了PP工资。
第二，工会敦促州长不要改变或删除地区/城市工资委员会的建议，特别是与工资增长计算中的特定指数或阿尔法金额有关的建议。
“今天早上，他们重申他们将继续采取行动。工会要求尊重劳工委员会的建议，不要改变，”Iqbal说。
Iqbal继续说，KSPI已指示其在该地区的各个级别密切监督州长在确定2026年UMP时采取的步骤。劳工的担忧源于之前由工资委员会建议的阿尔法指数值变化的可能性。
“据报道，西爪哇使用0.5的指数，DKI雅加达使用0.7的指数，而工人争取0.9的指数。这是我们监控和监督的，“他说。
除了全国性行动外，KSPI还要求该地区的工人在各自的省政府办公室（pemprov）举行示威。此举是为了监督工资的确定，以符合工人的愿望。
“工人必须下台，监督州长办公室的工资确定，”Iqbal补充说。
伊克巴尔强调，KSPI拒绝了2026年UMP PP，因为工人没有积极参与讨论。此外，该规则被认为没有详细说明工资机制和被认为对工人有害的适当生活标准（BLS）的定义。
此前，普拉博沃·苏比亚托总统签署了《工资支付法》，其中载有UMP到地区/城市部门最低工资（UMSK）的加薪公式。劳工部长Yassierli表示，总统在制定该政策之前考虑了各方的愿望。
“决定工资上涨公式是通货膨胀加上经济增长乘以阿尔法指数，阿尔法范围为0.5至0.9，”Yassierli在12月16日星期二的一份官方声明中说。
阿尔法指数反映了劳动人口对省级和县/市经济增长的贡献。根据该计划，最低工资的增加幅度将因地区而异，具体取决于地区工资委员会的决定。
PP Pengupahan还规定，州长必须确定UMP，并可以确定UMK，并必须确定UMSP，并可以确定UMSK。对于2026年，确定工资增加的金额必须在2025年12月24日之前完成。
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