雅加达 —— 在未通过国家洞察测试评估 （TWK） 的 75 名雇员中，共有 51 人将被开除。作为回应，一些政党要求乔科·维多多总统（乔科维）投票，因为解雇不符合他前一段时间的命令。
在与一些相关方举行会议后，5月25日（星期二），KPK和BKN宣布了75名未通过TWK的雇员的命运，作为身份转移的条件。因此，只有24名雇员获救，另有51人因被评估员给予红分而被解雇。
会议结果也出现了极点。其中一人来自印度尼西亚腐败观察组织（ICW），他敦促乔科维谴责KPK领导人和BKN领导人。
"ICW敦促乔科·维多多总统打电话，要求澄清，并谴责BKN负责人和所有KPK领导人已经发布的关于解雇51名KPK员工的政策，"ICW研究员库尔尼亚·拉马达纳在5月26日星期三的一份书面声明中说。
直到那里，这位反腐活动家还要求这些雇员中的数十人继续被任命为国家公务员。这意味着，ICW要求乔科维总统推翻KPK领导人和BKN负责人的决定。
库尔尼亚说，ICW的要求是基于几件事情。包括，所谓的测试已经触犯了法律，甚至故意走私。
"TWK 是由 Kpk 领导层通过 2021 年《根除腐败委员会条例》第 1 号 （Perkom 1/2021） 有系统地走私的。事实上，2019年第19号法律和2020年政府第41号条例没有规定KPK人员配置地位转移的甄选方法，"他解释道。
此外，Jokowi被要求投票，因为这次解雇是违反先前命令的。雅加达DKI前总督要求TWK的结果不是解雇数十名KPK员工的理由，但这甚至被认为是最后一风。
事实上，根据2014年第5号法律第25条第（1）款，总统作为政府权力的持有者，是政策、专业指导和ASN管理的最高权力持有者。此外，由于《KPK法》特别是第3条的修改，反腐败机构是行政权力大家庭中的一个国家机构。
库尔尼亚说："因此，基本上，这两个机构没有理由发布违反总统声明的行政政策。
他还提到，根据TWK的结果解雇了数十名员工，似乎也没有一个彻底的评估机制。事实上，自这次试验开始以来，由于怀疑存在违规行为，引起了争论。
事实上，为了证实这一违法行为，数十名雇员向一些国家机构，如监察员RI和国家人权委员会（Komnas HAM）投诉。
最后，ICW还认为，有许多团体与KPK领导层密谋解雇数十名此类员工的工作。他说："随着蜂鸣器充斥社交媒体，这些迹象得到加强，随后又出现了针对批评TWK的政党的黑客攻击企图。
"然而，蜂鸣器带来的问题似乎已经过时，永远无法显示具体的证据，如塔利班的指控和KPK中的激进主义，"他补充说。
因此，除了要求乔科维总统发言外，ICW还要求KPK监事会采取行动。诀窍是调查据称KPK领导层违反行为守则的行为。
Kurnia 说："董事会立即调查了有关所有 KPK 领导人违反行为准则的指控，这些指控涉及在国家洞察测试中解雇员工。
TWK不应该是争论
总统办公厅主任莫尔多科随后回应了包括ICW在内的公众关于导致51名KPK雇员被解雇的TWK的许多亮点和敦促。他要求这个问题不要成为争论的焦点，因为它司空见惯。
原因，这样的测试TWK不仅在KPK举行，而且在其他各种机构举行。莫尔多科说，这项测试是国家加强政府雇员的一种形式。
"不仅是 KPK 域名，还有所有在所有机构中处理 ASN 状态的人员。事实上，它已应用于所有机构和国有企业，"他说。
不逃脱惩罚的员工也是如此。他说，当TWK在其他机构完成时，这种情况也经常发生，其中一家在潘卡西拉意识形态发展委员会（BPIP）。
"没有通过 TWK 测试的问题实际上不仅在 KPK 中，而且在其他机构也发生了这样的情况。即使在 BPIP 中，也有是的。一旦 TWK 测试，他们就没通过。为什么不吵？为什么KPK如此被提及？
因此，他说，有必要考虑一些方案，以改善那些仍然缺乏国家洞察力的员工。包括通过教育。
不仅如此，莫尔多科还建议，今后应更好地准备测试机制。即使有必要，它也可以涉及诸如全国和全国和穆罕默迪耶等组织。
"在这种情况下，KSP建议也让NU和Hamhamiyah参与测试，以编织印度尼西亚国籍和多样性的象征，"他总结道。
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