雅加达 - 打击和执行腐败根除委员会 （KPK） 的副手卡约托说， 这需要在他的副手中增加人员。他甚至提到，在副镇压中又多花了100人。
然而，这与KPK的态度相反，KPK从11月1日起实际上解雇了51名员工。这些人中有数十人未通过国家洞察测试评估（TWK），并且是残疾人。
卡约托在5月25日星期二在kpk ri的YouTube账户上播出的新闻发布会上说："看，实际上在发生这一事件之前（解雇，红色），在镇压中增加调查人员的时段仍然是一百个。
他继续说，这种需要实际上已经提出很久了。需要的数百人包括调查人员、调查人员、逃犯搜索小组和打击部门的其他部分。
Karyoto 说："因为当搜索列表 （DPO） 超载时，这一直成为一个问题，所以这种情况很慢。
Karyoto说，如果被解雇的51名员工中有些人来自执法部门，将会遇到困难。因此，他希望KPK领导层能找到正确的解决方案。
他说："现在，谁想成为调查员的问题，领导层和秘书长的政策越来越多，我并不怀疑。
如果由于数十名员工被解雇而在副职镇压中缺少人员，那么KPK采取的步骤是要求总检察长办公室和警察等其他机构的调查人员。此外，kpk经常与这两个机构联系，以满足调查人员的额外需要。
他说："我们大多数人都有向调查人员询问检察官的道路，只有在新兵更多的时候才做好准备。
此前有报道称，KPK 已召开协调会议，讨论 75 名未通过国家洞察测试评估 （TWK） 且残疾的员工的命运。除KPK和国家人事局外，法律和人权部长亚索纳·劳利和门潘布·贾霍·库莫洛也出席了会议。
因此，在总共75名不符合TWK资格的雇员中，有51名KPK员工被确认被解雇。虽然 24 名员工仍有可能担任教练。
国家洞察测试 （TWK） 有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，75名员工，包括Kpk员工集装箱主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺，卡萨特加斯·KPK哈伦·拉西德和主任皮卡基·苏贾纳尔科宣布不合格（TMS）。接下来，另外两名雇员没有出席面试。
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