雅加达 - 首都雅加达省长Pramono Anung到目前为止尚未确定和宣布2026年雅加达省最低工资（UMP）的增加。
Pramono称讨论几乎达到最后阶段，但由于雇主协会和工会尚未就明年的UMP金额达成一致，因此尚未做出决定。
“它还没有最终确定，因为劳工集团和雇主集团之间的差异仍然存在争议，”Pramono在12月8日星期一在北雅加达Penjaringan的Muara Baru表示。
Pramono承认，劳工和雇主团体之间的动态使得确定过程需要额外的时间。Pramono称，双方态度的差异仍然是政府必须弥合的关键点。
根据Pramono的说法，DKI省政府在敲打UMP的最终数字之前仍然容纳了双方的观点。他强调，这次的进程仍然遵循薪酬委员会的机制和适用的规则，以便能够按比例接受决定。
“因此，讨论几乎是最终的，而且确实有一个范围，而且本周我们将特别接近，以便立即完成，”Pramono说。
他保证，DKI省政府将采取中立立场。Pramono说，UMP 2026的决定将在客观考虑的基础上作出，并考虑到雅加达的经济状况。
“雅加达政府必须成为一个公正的裁判，我们将公正地做出决定，”他说。
此前，DKI雅加达的劳工，移民和能源服务（Disnakertransgi）负责人Syaripudin表示，地方政府已经讨论了UMP，尽管中央政府最新的2026年薪酬规定尚未公布。
“UMP和UMSP的确定不仅仅是数字问题，而且是关于建立对业务可持续性和工人福利改善的共同理解。因此，利益相关者的每个过程和投入都非常重要，“Syaripudin于12月4日星期四告诉记者。
最新的工资条例，即2024年第16号部长级条例，只规定了2025年的最低工资。这种情况使得该地区无法进入第二年数字确定阶段。
“尽管如此，DKI雅加达省政府通过Disnakertransgi继续采取各种准备措施，以便在确定工资的过程中及时进行，并对工人的条件和经济动态作出反应，”他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
