坦格朗 - PT Sumber Trijaya Lestari(Aksesmu)获得了2024年万丹省级Paritrana奖,成为中型企业类别中的第一名。该奖项由万丹省长Andra Soni直接颁发。

该奖项授予被认为在支持劳工社会保障保护方面表现出高度承诺的公司,无论是对内部工人还是对周围社区。

作为一种真正的贡献,Aksesmu在头三个月为1,500名Aksesmu Outlet Binaan(OBA)摊贩支付了BPJS就业费。在注册之前,Aksesmu通过网络研讨会就加入BPJS就业的好处进行了教育,并通过Aksesmu应用程序中的教育功能提供了可持续的材料,包括关于保护非正规工人重要性的特别视频。

在注册为参与者后,交易者可以通过Aksesmu应用程序中的Token&Pulsa功能独立继续支付费用。该功能不仅可以简化付款,还可以打开额外的收入机会。

交易商可以为客户和周围的居民提供BPJS Ketenagakerjaan支付服务,以及购买手机话费和电力令牌的服务,这些服务由摊位直接管理的行政费用获利。这个生态系统是Aksesmu努力建立独立和可持续的摊位的一部分。

1,500 OBA的保护计划也将扩大。Aksesmu的目标是让更多的贸易商每年逐步获得保护,同时鼓励贸易商更好地理解社会保障的重要性。希望已经体验到该计划的好处的参与者能够鼓励其他贸易商更加意识到工作风险。

Aksesmu的财务和人力资本总监Leo Andrianto表达了他对所获得奖项的赞赏。他表示,Aksesmu很荣幸能在城市层面获得奖励,现在在省一级。

在他的声明中,Leo强调,尽管Aksesmu成立于2022年,但该公司致力于支持中小企业的增长,特别是印度尼西亚的杂货店。

“该奖项激励我们继续保持一致性,以支持保护和可持续性的小企业主,”他于11月29日星期六解释说。

印度尼西亚:除了支持网吧合作伙伴外,Aksesmu的所有员工,特别是经理和董事层,也表现出对社会关怀的关注。自愿地,他们为他们居住环境中的弱势工人,如私人司机,家庭助理,摩托车出租车司机和其他非正规工人,注册并支付了BPJS就业保险费。

这一成就证实了Aksesmu不仅是为咖啡馆提供服务的供应商,而且还是一家致力于促进社会保护,福祉和可持续性的公司。


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