雅加达 - 卡图普拉克贾项目的管理显示，有两家初创公司与独角兽的地位拒绝成为卡图普拉克贾的合作伙伴。这两家公司是戈耶克和旅行冈。
普拉克贾卡项目执行管理执行主任丹尼·普斯帕·普尔巴萨里透露，在筹备卡尔图·普拉卡项目之初，政府已经邀请了布卡拉帕克、托科佩迪亚、戈耶克、特列索卡等几家初创公司。
丹尼解释说，政府与初创公司合作的最初目标是学习移动业务。
然而，Denni说，两人拒绝加入其他八个平台，理由是Kartu Prakerja经营的业务不符合他们发展的核心业务。
"戈耶克和旅行冈说 '我们还没有进入' 。他们已经评估过，他们说就业前卡不包括他们的商业平台。不是他们的核心业务，"Denni在一次主题为"就业前卡：你问，我们解释"的视频会议上说，4月29日星期三。
政府目前提供超过2，055个培训，可以通过卡图Prakerja项目的合作伙伴的8个平台在233个机构中参与。卡图·普拉克贾的八个伙伴是托科佩迪亚、鲁昂古鲁、毛·贝拉贾尔·阿帕、布卡拉帕克、平塔里亚、皮贾尔·马希尔、塞科拉赫穆和Kemenaker.go.id。
Denni还解释说，政府不与作为Prakerja卡合作伙伴的数字平台进行预约或拍卖。据他介绍，该平台的第八种形式纯粹是加入合作的形式。
"与这八项讨论有关，自 2019 年以来的讨论。所以这不是胁迫，"他解释道。
Denni认为，在邀请数字平台时，政府与公司之间的讨论偏离了印尼工人素质缺乏、需要改进的问题。一个结果是，对工人通过参加培训来发展自己缺乏兴趣。
然后，Denni说，另一个出现的问题是，政府看到了信息不对称的存在。如果交易的一方比另一方拥有更多或更好的信息，则会出现这种情况。这就是政府选择数字化培训的原因。
"人们可以很容易地选择，比较获得正确的培训信息。这就是为什么数字道路被采取，"他解释道。
目前，政府通过8个合作伙伴平台在233个机构提供超过2，055次培训。截至4月28日（星期二），申请职前卡的人数达到860万人。在第一波中，有168，111名参与者逃脱，288，154名参与者通过第二波Prakerja卡。
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